Aktuelles

Anlässlich des FLINTA*-Kampftags 2024 zeigen das Gleichstellungsbüro und der Bereich Diversität am Freitag, 8. März 2024, 20:00 Uhr, den Dokumentarfilm »Die Unbeugsamen« im Audimax. Die Filmvorführung bildet den Auftakt zum sechsteiligen Filmprogramm »Equity@Bauhaus – Movie Edition«, welches sich mit Themen von Gleichstellung, Diversität und Antidiskriminierung beschäftigt. Alle Angehörigen und Mitglieder der Bauhaus-Universität Weimar sind herzlich dazu eingeladen. Der Eintritt ist frei.

Die Bauhaus-Universität Weimar hat sich mit ihrem Antrag zum Professorinnenprogramm 2030 des Bundes und der Länder in der ersten Ausschreibungsrunde erfolgreich durchgesetzt. Damit ist sie eine von 92 deutschen Hochschulen, die mit ihren gleichstellungspolitischen Zielen, Strukturen und Maßnahmen überzeugen konnten und ausgezeichnet wurden. Besonders erfreulich ist, dass die Bauhaus-Universität Weimar eine von 22 noch einmal zusätzlich ausgewählten Hochschulen ist, die das Prädikat »Gleichstellungsstarke Hochschule« erhalten haben. Damit nimmt die Bauhaus-Universität Weimar nun schon zum vierten Mal erfolgreich an dem Programm des Bundesministeriums für Bildung und Forschung zur Stärkung der Gleichstellung an Hochschulen teil.

Der »Ausgleichsfonds« des Gleichstellungsbüros geht in die nächste Bewerbungsrunde. Wir ermutigen alle qualifizierten Kandidatinnen, sich zu bewerben.

Der »Publikationsfonds« des Gleichstellungsbüros geht in die nächste Bewerbungsrunde. Wir ermutigen alle qualifizierten Kandidatinnen, sich zu bewerben.

Das »Netzwerk Mutterschaft und Wissenschaft«, »SAFI Netzwerk« und »Women From Arts to Engineering« (WAE) führen derzeit eine Umfrage zu den vielfältigen Erfahrungen mit Benachteiligungen von Eltern und anderen unbezahlt Care-Arbeitenden im Wissenschaftsbetrieb durch. Ziel der Umfrage ist es, diese Erfahrungen sichtbar zu machen und eine Sammlung von Informationen zu Diskriminierungserfahrungen mit Förderprogrammen von Drittmittelgeber*innen zu erstellen. Die Teilnahme dauert 5-10 min.

Die Akademie Waldschlösschen bietet im Fortbildungen zu Antidiskriminierung, Gleichstellung, geschlechtlicher und sexueller Vielfalt an. Für den 19.–21.02. lädt die Akademie FLINTA (Frauen, Lesben, nicht-binäre, trans und agender Menschen) zum Fortbildungs- und Vernetzungsseminar »FLINTA in MINT« nach Reinhausen bei Göttingen ein.

In Kooperation mit der AIDS-Hilfe Weimar bietet das Gleichstellungsbüro der Bauhaus-Universität Weimar anlässlich der Einführungswoche 2023 ein offenes Test- und Beratungsangebot zu HIV und Syphilis an.

Sie kommen aus einem anderen Land oder einem anderen Teil Deutschlands? Sie sind irgendwann nach Weimar gezogen und haben ihre alte Heimat verlassen? Sie möchten diesem Teil ihrer Biografie gemeinsam mit anderen Frauen nachgehen, reden, schreiben und künstlerisch tätig sein? — Das Frauenzentrum Weimar lädt Sie herzlich dazu ein!

Das Thüringer Kompetenznetzwerk Gleichstellung (TKG) hat im Juli 2023 eine völlig überarbeitete Neuauflage des Sprachleitfadens Sag’s doch GLEICH! — Gendersensible Sprache an Thüringer Hochschulen veröffentlicht.

Das thüringenweite Mentoring-Programm geht im November 2023 in die sechste Runde: Doktorandinnen und Postdoktorandinnen der Thüringer Hochschulen können sich bis einschließlich 13. August 2023 auf das Programm bewerben.

Die Fortsetzung der Ringvorlesung »Equity at Bauhaus« startet im Sommersemester 2023 an der Bauhaus-Universität Weimar und nimmt Medienwissenschaften in den Blick. Die Referentinnen befragen Medien und Digitalisierung aus den Perspektiven von Umweltgerechtigkeit und Feminismus, Queer Theory, Chancengleichheit und Diversität. Die Veranstaltung ist Teil der Initiative »Neues Europäisches Bauhaus Weimar«.