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Aktuelles

Logo zur Filmreihe »Equity@Bauhaus — Movie Edition«.
Erstellt: 24. Mai 2024

Filmvorführung: »ICH CAPITANO« (Dienstag, 28. Mai 2024 | 19:00 Uhr | Kommunales Kino im »mon ami«)

Anlässlich des Diversity-Tags 2024 (28. Mai) zeigen der Bereich Diversität und das Gleichstellungsbüro den Film »ICH CAPITANO« (Wolof und Französisch mit deutschen Untertiteln, FSK 16) im Kommunalen Kino im »mon ami«. Für Mitglieder und Angehörige der Bauhaus-Universität Weimar ist der Eintritt frei (beim Eintritt Thoska vorzeigen — freie Platzwahl, solange Vorrat reicht).

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Logo des Gleichstellungsbüros
Erstellt: 24. Mai 2024

Senat bestätigt Fortschreibung des Zentralen Gleichstellungsplans 2021-2027

Am 8. Mai 2024 bestätigte der Senat die Fortschreibung des Zentralen Gleichstellungsplans 2021-2027. Der Zentrale Gleichstellungsplan der Bauhaus-Universität Weimar wird gemäß §4 des Thüringer Gleichstellungsgesetzes (ThürGleichG) erstellt und ist auf einen Zeitraum von sechs Jahren angelegt. Drei Jahre nach seiner Verabschiedung wird der Gleichstellungsplan anhand neuerer Statistiken nochmals überarbeitet und an aktuelle Entwicklungen angepasst.

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Erstellt: 23. Mai 2024

Ingenieurin, Autorin, Vorbild – am 30. Mai hält Roma Agrawal einen Vortrag in Weimar

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Vom 25. April bis 14. Juli gastiert die Ausstellung Queens of Structure auf dem Campus der Bauhaus-Universität Weimar. Foto: Thomas Müller
Erstellt: 07. Mai 2024

Wanderausstellung »Queens of Structure« ist eröffnet

Mit einem Gastvortrag der Bauingenieurin Prof. Agnes Weilandt sowie Grußworten von Prof. Peter Benz, Präsident der Bauhaus-Universität Weimar und weiteren Organisator*innen der Ausstellung wurde die Open-Air-Gallerie am Donnerstag, den 25. April 2024 feierlich in Weimar eingeweiht. Noch bis 14. Juli werden die Portraits berühmter Bauingenieurinnen auf der Freifläche neben dem Hauptgebäude ausgestellt.

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Erstellt: 01. Mai 2024

Movie-May: Vier Filme zu Gleichstellung, Diversität und Antidiskriminierung (16. bis 18. Mai, Audimax | 28. Mai, Mon Ami)

Im Mai zeigen wir im Rahmen der Reihe »Equity@Bauhaus — Movie Edition« gleich vier Filme zu Gleichstellung, Diversität und Antidiskriminierung: »DIE FRAU DES POLIZISTEN« (Donnerstag, 16. Mai, 17:00 Uhr, Audimax) | »XXY« (Freitag, 17. Mai, 19:30 Uhr, Audimax) | »ANASTASIA« (Samstag, 18. Mai, 16:00 Uhr, Audimax) | »ICH CAPITANO« (Dienstag, 28. Mai, 19:00 Uhr, Kommunales Kino im Mon Ami) — Im Alle Mitglieder und Angehörigen der Bauhaus-Universität Weimar sind herzlich dazu eingeladen! Der Eintritt ist frei.

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Erstellt: 30. April 2024

Rowena-Morse Mentoring - Bewerbungsfrist: 18. August 2024

Das thüringenweite Mentoring-Programm geht im November 2024 in die sechste Runde: Doktorandinnen und Postdoktorandinnen der Thüringer Hochschulen können sich bis einschließlich 18. August 2024 auf das Programm bewerben.

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Logo der ThüKo
Erstellt: 29. April 2024

MINT-Geflüster: Podiumsdiskussion zu Work-Life-Balance | Workshop »Kommunikationstraining« für Studentinnen (13.06.2024, COMCENTER Brühl Erfurt)

Zum MINT-Geflüster laden wir ganz herzlich alle Frauen ein, die sich mit Gleichgesinnten aus Naturwissenschaft und Technik austauschen und vernetzen wollen.

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Erstellt: 19. April 2024

»Queens of Structure«: Vorbilder für junge Bauingenieurinnen

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Erstellt: 15. März 2024

Internationaler Tag der lesbischen Sichtbarkeit: Film »BLUE JEAN« (Freitag, 26. April 2024 | 20:00 Uhr | Audimax)

Anlässlich des Internationalen Tags der lesbischen Sichtbarkeit (26. April) zeigen wir den Film »BLUE JEAN« (Englisch mit deutschen Untertiteln, FSK 16) im Audimax. Die Veranstaltung ist Teil der Reihe »Equity@Bauhaus – Movie Edition« des Gleichstellungsbüro und des Bereichs Diversität. Alle Mitglieder und Angehörigen der Bauhaus-Universität Weimar sind herzlich dazu eingeladen! Der Eintritt ist frei.

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Schriftlogo zum Filmprogramm »Equity@Bauhaus – Movie Edition«
Erstellt: 15. März 2024

Internationaler Tag gegen Rassismus: Vortrag, Gespräch und Film »Der lange Weg der Sinti und Roma« (Donnerstag, 21. März 2024, 18:00 Uhr, Audimax)

Anlässlich des Internationalen Tags gegen Rassismus (21. März) und des Jahrestags der Anerkennung des NS-Völkermordes an den Sinti und Roma (17. März) organisieren wir einen Veranstaltung zum Thema »Antiziganismus«.
Melody Steinbach, Bildungsbotschafterin für Antiziganismus, wird uns in die Thematik einführen. Im Anschluss zeigen wir Adrian Oesers Dokumentarfilm »DER LANGE WEG DER SINTI UND ROMA« (Deutsch mit englischen Untertiteln). Alle Mitglieder und Angehörigen der Universität herzlich eingeladen. Der Eintritt ist frei.

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Schriftlogo zum Deutschen Menschenrechts-Filmpreis
Erstellt: 07. März 2024

Call for Entries: Deutscher Menschenrechts-Filmpreis 2024 (Jetzt bis 15. Juni 2024 bewerben!)

Der Deutsche Menschenrechts-Filmpreis wird seit 1998 anlässlich des Internationalen Tages der Menschenrechte verliehen. Im zweijährigen Rhythmus zeichnet er herausragende Film- und Fernsehproduktionen aus, die sich allen Menschenrechtsthemen annehmen. Zugleich würdigt der Preis das Engagement von Filmemacher*innen.

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Erstellt: 29. Februar 2024

Mental Load: Interaktiver Vortrag "Wenn der Kopf keine Pause hat" am 13.03.2024

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Schriftlogo zur Veranstaltungsreihe »Equity@Bauhaus – Movie Edition«.
Erstellt: 28. Februar 2024

FLINTA*-Kampftag 2024: Filmvorführung »Die Unbeugsamen« (Freitag, 8. März 2024, 20:00 Uhr, Audimax)

Anlässlich des FLINTA*-Kampftags 2024 zeigen das Gleichstellungsbüro und der Bereich Diversität am Freitag, 8. März 2024, 20:00 Uhr, den Dokumentarfilm »Die Unbeugsamen« im Audimax. Die Filmvorführung bildet den Auftakt zum sechsteiligen Filmprogramm »Equity@Bauhaus – Movie Edition«, welches sich mit Themen von Gleichstellung, Diversität und Antidiskriminierung beschäftigt. Alle Angehörigen und Mitglieder der Bauhaus-Universität Weimar sind herzlich dazu eingeladen. Der Eintritt ist frei.

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Schriftlogo der Gemeinsamen Wissenschaftskonferenz (GWK)
Erstellt: 23. Februar 2024

Bauhaus-Universität Weimar mit Prädikat »Gleichstellungsstarke Hochschule« im Professorinnenprogramm 2030 ausgezeichnet

Die Bauhaus-Universität Weimar hat sich mit ihrem Antrag zum Professorinnenprogramm 2030 des Bundes und der Länder in der ersten Ausschreibungsrunde erfolgreich durchgesetzt. Damit ist sie eine von 92 deutschen Hochschulen, die mit ihren gleichstellungspolitischen Zielen, Strukturen und Maßnahmen überzeugen konnten und ausgezeichnet wurden. Besonders erfreulich ist, dass die Bauhaus-Universität Weimar eine von 22 noch einmal zusätzlich ausgewählten Hochschulen ist, die das Prädikat »Gleichstellungsstarke Hochschule« erhalten haben. Damit nimmt die Bauhaus-Universität Weimar nun schon zum vierten Mal erfolgreich an dem Programm des Bundesministeriums für Bildung und Forschung zur Stärkung der Gleichstellung an Hochschulen teil.

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Rückseite des Hauptgebäudes der Bauhaus-Universität Weimar (Copyright: Jens Hauspurg)
Erstellt: 23. Februar 2024

Fakultät Architektur und Urbanistik verabschiedet Code of Conduct

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Logo des Ausgleichsfonds des Gleichstellungsbüros
Erstellt: 19. Januar 2024

Jetzt bewerben: »Ausgleichsfonds 2024« für Frauen mit Gremientätigkeit (Bewerbungsfrist: 29. Februar 2024)

Der »Ausgleichsfonds« des Gleichstellungsbüros geht in die nächste Bewerbungsrunde. Wir ermutigen alle qualifizierten Kandidatinnen, sich zu bewerben.

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Logo des Publikationsfonds des Gleichstellungsbüros
Erstellt: 19. Januar 2024

Jetzt bewerben: »Publikationsfonds 2024« des Gleichstellungsbüros (Bewerbungsfrist: 29. Februar 2024)

Der »Publikationsfonds« des Gleichstellungsbüros geht in die nächste Bewerbungsrunde. Wir ermutigen alle qualifizierten Kandidatinnen, sich zu bewerben.

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Das Foto zeigt den weißen Umriss einer Hand, die "Achtung!" signalisiert, auf einer roten Mauer.
Erstellt: 16. Januar 2024

Jetzt bis 31.01. teilnehmen: Online-Umfrage »Diskriminierungskritisch fördern & ausschreiben«

Das »Netzwerk Mutterschaft und Wissenschaft«, »SAFI Netzwerk« und »Women From Arts to Engineering« (WAE) führen derzeit eine Umfrage zu den vielfältigen Erfahrungen mit Benachteiligungen von Eltern und anderen unbezahlt Care-Arbeitenden im Wissenschaftsbetrieb durch. Ziel der Umfrage ist es, diese Erfahrungen sichtbar zu machen und eine Sammlung von Informationen zu Diskriminierungserfahrungen mit Förderprogrammen von Drittmittelgeber*innen zu erstellen. Die Teilnahme dauert 5-10 min.

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Das Sharepic zeigt den Titel der Veranstaltung und ein Foto des Waldschlösschens..
Erstellt: 12. Januar 2024

Fortbildung: »FLINTA in MINT — Vernetzung, Antidiskriminierung, Empowerment« (Mo, 19.02. bis Mi, 21.02.2024 | Akademie Waldschlösschen, in Reinhausen bei Göttingen)

Die Akademie Waldschlösschen bietet im Fortbildungen zu Antidiskriminierung, Gleichstellung, geschlechtlicher und sexueller Vielfalt an. Für den 19.–21.02. lädt die Akademie FLINTA (Frauen, Lesben, nicht-binäre, trans und agender Menschen) zum Fortbildungs- und Vernetzungsseminar »FLINTA in MINT« nach Reinhausen bei Göttingen ein.

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Grafik zur Ankündigung des WISA+-Programms
Erstellt: 02. November 2023

Mentoring für weibliche und/oder TIN* Promovierende und Postdocs - Jetzt bewerben!

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