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Coaching und Mentoring

Coaching für Frauen in Wissenschaft und Kunst

Unterstützt durch das Professorinnenprogramm III des Bundes und der Länder können wissenschaftliche und künstlerische Mitarbeiterinnen sowie (Junior-)Professorinnen individuelle Coaching-Angebote in Anspruch nehmen. Die Angebote werden dabei auf individuelle Situationen und Wünsche zugeschnitten und können nach einem Beratungsgespräch über folgende Bereiche beantragt werden:

Für Promovendinnen, Postdoktorandinnen und Juniorprofessorinnen

» Bauhaus Research School

Für Professorinnen und wissenschaftliche & künstlerische Mitarbeiterinnen (ohne Qualifikationsabsicht)

» Referat Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement

Mentoringprogramm Women in Science and Arts (WISA+)

Logo des WISA+ Mentoringprogramms

Mit WISA+ Women in Science and Arts stellt das Gleichstellungsbüro Promovendinnen externe Mentor*innen zur Seite, um sie bei ihren derzeitigen Qualifikationsvorhaben sowie in ihrer fachlichen und akademischen Entwicklung zu beraten und zu unterstützen.

Ziele:

  • Unterstützung und Begleitung des Promotionsprozesses
  • (Inter-)disziplinärer Austausch und Vernetzung, auch über die eigene Institution hinaus
  • Reflexion und aktive Umsetzung von Potenzialen und Strategien für die eigenen laufbahnspezifischen Karriereschritte

Weitere Informationen sowie aktuelle Bewerbungsfristen finden Sie » hier.

Das Angebot wird ermöglicht durch das Professorinnenprogramm III von Bund und Ländern.


Für Postdoktorand*innen und Juniorprofessor*innen bietet die Bauhaus Research School das Programm »BauhausTrack« an.

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Kontakt

Dr. Miriam Benteler
Referentin für Gleichstellung

Amalienstraße 13, Zimmer 303
99423 Weimar

Tel.: +49 (0) 36 43 / 58 42 43
Fax: +49 (0) 3643/58 42 45
E-Mail: miriam.benteler[at]uni-weimar.de

Quicklinks

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  • Newsletter Gleichstellung und Diversität
  • Thüringer Gleichstellungsgesetz
  • Thüringer Hochschulgesetz
  • Antidiskriminierungsrichtlinie BUW
  • Thüringer Kompetenznetzwerk Gleichstellung
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