der Bauhaus-Universität Weimar

Wir laden Euch hiermit herzlich zu den »Diversity-Tagen 2025 an Thüringer Hochschulen« vom 12. Mai bis 6. Juni ein! Die Veranstaltungen rund um die Themen Diversität und Anti-/Diskriminierung an Hochschulen finden teils digital und teils in Präsenz an den Thüringer Hochschulen statt und stehen in diesem Jahr unter dem Motto »Alles inklusiv. Thüringer Hochschulen für Diversität«.

Der »Diversitätsfonds« des Bereichs Diversität geht in die nächste Ausschreibungsrunde. Einzelpersonen und Gruppen können über den Fonds eine Förderung von max. 500 Euro für Aktionen oder Projekte beantragen, die sich mit Diversität, Chancengleichheit oder Antidiskriminierung an der Bauhaus-Universität Weimar auseinandersetzen.

Eine stabile Finanzierung des Studiums nimmt einem viele Sorgen ab. Damit Ihr die verschiedenen Möglichkeiten der Studienfinanzierung kennt, informierte Entscheidungen treffen könnt und Chancen bestmöglich für Euch nutzen könnt, hat ArbeiterKind.de für Euch die 3-teilige Online-Fortbildungsreihe »Möglichkeiten der Studienfinanzierung« zusammengestellt. Du kannst Dich zu allen Veranstaltungen anmelden oder auch nur einzelne herauspicken, die Dich besonders interessieren.

Anlässlich des Internationalen Tags gegen Rassismus (21. März) zeigen der Bereich Diversität und das Gleichstellungsbüro den Film »DAS LEERE GRAB« (Originalfassung in Suaheli, Deutsch und Englisch mit englischen Untertiteln, FSK 12) im Maurice-Halbwachs-Auditorium (Audimax). Alle Mitglieder und Angehörigen der Bauhaus-Universität Weimar sind herzlich dazu eingeladen! Der Eintritt ist frei.

Mit einer chronischen Krankheit oder Behinderung zu leben und gleichzeitig das Universitätsleben zu meistern, kann überwältigend sein. Du musst das nicht allein durchstehen! Wir, die Diversity Guides, wollen jetzt eine Gruppe schaffen, in der Du Dich mit anderen austauschen kannst, die Deine Erfahrungen verstehen, wo du Herausforderungen teilen kannst und wo wir in der Gemeinschaft Kraft finden können.

This online workshop is about deciphering and changing (non)verbal gender-specific communication practices in academia: You will learn to read and — whenever you consider it fitting and appropriate — to change gender-specific codes in your communication and to influence others’ communication. The aim of the workshop is to jointly come closer to a diversity-conscious, non-violent form of communication across all gender boundaries that contributes to an unbiased gender-interaction, fair participation in power distribution, and equal opportunities in university working environments.

Upcycled die Ketten des Patriarchats — da wo ein Schweißgerät ist, ist auch immer ein Macker? Dem wollen wir etwas entgegensetzen und nach einer Einführung zusammen kleine Objekte basteln. Bringt gerne Altmetall mit! Mehr Infos auf Instagram: @queerymr

Die Rainbow-Day GmbH (https://rainbow-day.de/), die u.a. LGBTQIA+ Karrieremessen organisiert und ein queeres Karrierehandbuch herausgibt, führt gerade eine Umfrage unter queeren Studierenden zum Thema »Leben und Erfahrungen queerer Studierender auf dem Campus und ihre Wünsche an die (queer-freundlichen) Arbeitgebenden von morgen« durch. Die Auswertung der Umfrage (die selbst nur drei Minuten dauert) soll dazu beitragen, Hochschulen in ihrem Empowerment der Community mit zu begleiten und Unternehmen noch weiter dafür zu sensibilisieren, welche Themen queeren Studierenden und Absolvent*innen heute für den Job(einstieg) wichtig sind.

Vom 13. bis 20. November 2024 wird die »Trans-Pride-Flagge« am Balkon des Hauptgebäudes zu sehen sein, um Solidarität mit den trans* Communities auszudrücken: Anlass ist der »Transgender Day of Remembrance« (TDoR) am 20. November, der den weltweiten Opfern trans*feindlicher Gewalt gedenkt. Die Aktion wurde vom StuKo-Referat »QueerYMR« initiiert.

Anlässlich des Internationalen Tags zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen (25. November) zeigen das Gleichstellungsbüro und der Bereich Diversität in Kooperation mit dem Frauenzentrum Weimar e.V. den Film »MORGEN IST AUCH NOCH EIN TAG« (deutsche Synchronfassung mit englischen Untertiteln, FSK 12). Alle Mitglieder und Angehörigen der Bauhaus-Universität Weimar sind herzlich dazu eingeladen! Der Eintritt ist frei.

Are you interested in joining the university's awareness team? Take part in the awareness workshop to get a basic training before you do your first shift as part of the awareness team.

Im Rahmen des Themenschwerpunkts »Rassismuskritische Universität« hat der Bereich Diversität die Glasvitrine an der Servicetheke der Universitätsbibliothek neu bestückt. Die Vitrine präsentiert nun eine Sammlung einführender und weiterführender Literatur zum Thema Rassismus und (intersektionaler) Rassismuskritik. Durch Neuerwerbungen der Universitätsbibliothek konnte die Sammlung zu diesem Themenkomplex wesentlich erweitert werden.

In Kooperation mit der AIDS-Hilfe Weimar bietet das Gleichstellungsbüro der Bauhaus-Universität Weimar anlässlich der Einführungswoche 2024 wieder ein offenes Test- und Beratungsangebot zu HIV und Syphilis an.

Die eigene Bildungsgeschichte erzählen und dadurch Schüler*innen aus Familien ohne Hochschulerfahrung zum Studium ermutigen — dieses Erfolgsrezept setzt ArbeiterKind.de auch in Thüringen um. Hier engagieren sich die Ehrenamtlichen aktuell in drei lokalen Gruppen: in Erfurt, in Weimar und in Jena. Am 19. Oktober kannst Du sie kennenlernen: beim Regionaltreffen in Weimar.

Von Montag, 17. Juni, bis Sonntag, 23. Juni 2024, fand anlässlich des »Christopher Street Day (CSD) Weimar« (22. Juni) die mittlerweile dritte »Campus Pride Week« mit zahlreichen Veranstaltungen an der Bauhaus-Universität Weimar statt. Ziel der Themenwoche war es, sexuelle und geschlechtliche Vielfalt an der Universität sichtbar zu machen und ein Zeichen gegen Ausgrenzung und Diskriminierung zu setzen. Hier finden Sie Eindrücke von der »Campus Pride Week« 2024.

Von Montag, 17. Juni, bis Sonntag, 23. Juni 2024, findet anlässlich des »Christopher Street Day (CSD) Weimar« (22. Juni) die mittlerweile dritte »Campus Pride Week« an der Bauhaus-Universität Weimar statt. Eine Woche lang werden sexuelle und geschlechtliche Vielfalt auf dem Campus gefeiert und queere Geschichte, Kunst und Kultur in den Mittelpunkt gestellt. Das abwechslungsreiche Programm lädt alle Mitglieder und Angehörigen der Universität dazu ein, sich mit den vielschichtigen Lebensrealitäten queerer Menschen auseinanderzusetzen, und bietet Mitgliedern der LSBTIQ*(+) Communities verschiedene Möglichkeiten, sich auszutauschen und zu vernetzen. Hier geht's zum Programm.

Anlässlich des Diversity-Tags 2024 (28. Mai) zeigen der Bereich Diversität und das Gleichstellungsbüro den Film »ICH CAPITANO« (Wolof und Französisch mit deutschen Untertiteln, FSK 16) im Kommunalen Kino im »mon ami«. Für Mitglieder und Angehörige der Bauhaus-Universität Weimar ist der Eintritt frei (beim Eintritt Thoska vorzeigen — freie Platzwahl, solange Vorrat reicht).

Wir laden Sie hiermit herzlich zu den Diversity-Tagen 2024 an Thüringer Hochschulen vom 16. Mai bis 7. Juni 2024 ein! Die Veranstaltungen rund um die Themen Diversität und Anti-/Diskriminierung an Hochschulen finden teils digital und teils in Präsenz an den Thüringer Hochschulen statt und stehen in diesem Jahr unter dem Motto »Einstehen für Vielfalt! Gemeinsam an Hochschulen«. Im Rahmen der Veranstaltungen werden erschwerte und verwehrte Zugänge zu Hochschule und Wissenschaft aufgezeigt, Unterstützungs- und Beratungsangebote vorgestellt sowie Räume zur Diskussion gegeben, wie die Thüringer Hochschulen als gemeinsame Orte des Lernens, Forschens und Arbeitens für alle gestaltet werden können.

Im Mai zeigen wir im Rahmen der Reihe »Equity@Bauhaus — Movie Edition« gleich vier Filme zu Gleichstellung, Diversität und Antidiskriminierung: »DIE FRAU DES POLIZISTEN« (Donnerstag, 16. Mai, 17:00 Uhr, Audimax) | »XXY« (Freitag, 17. Mai, 19:30 Uhr, Audimax) | »ANASTASIA« (Samstag, 18. Mai, 16:00 Uhr, Audimax) | »ICH CAPITANO« (Dienstag, 28. Mai, 19:00 Uhr, Kommunales Kino im Mon Ami) — Im Alle Mitglieder und Angehörigen der Bauhaus-Universität Weimar sind herzlich dazu eingeladen! Der Eintritt ist frei.

Öffentliche Vortragsreihe | ab 06.05.2024 | Lounge in der Universitätsbibliothek

Anlässlich des Internationalen Tags der lesbischen Sichtbarkeit (26. April) zeigen wir den Film »BLUE JEAN« (Englisch mit deutschen Untertiteln, FSK 16) im Audimax. Die Filmvorführung ist Teil der Veranstaltungsreihe »Equity@Bauhaus – Movie Edition« des Bereichs Diversität und des Gleichstellungsbüros. Alle Mitglieder und Angehörigen der Bauhaus-Universität Weimar sind herzlich dazu eingeladen! Der Eintritt ist frei.

ArbeiterKind.de lädt zu einem Info-Workshop nach Erfurt.

Anlässlich des Internationalen Tags gegen Rassismus (21. März) und des Jahrestags der Anerkennung des NS-Völkermordes an den Sinti und Roma (17. März) organisieren wir einen Veranstaltung zum Thema »Antiziganismus«.
Melody Steinbach, Bildungsbotschafterin für Antiziganismus, wird uns in die Thematik einführen. Im Anschluss zeigen wir Adrian Oesers Dokumentarfilm »DER LANGE WEG DER SINTI UND ROMA« (Deutsch mit englischen Untertiteln). Alle Mitglieder und Angehörigen der Universität herzlich eingeladen. Der Eintritt ist frei.

Der Deutsche Menschenrechts-Filmpreis wird seit 1998 anlässlich des Internationalen Tages der Menschenrechte verliehen. Im zweijährigen Rhythmus zeichnet er herausragende Film- und Fernsehproduktionen aus, die sich allen Menschenrechtsthemen annehmen. Zugleich würdigt der Preis das Engagement von Filmemacher*innen.

Anlässlich des FLINTA*-Kampftags 2024 zeigen der Bereich Diversität und das Gleichstellungsbüro am Freitag, 8. März 2024, 20:00 Uhr, den Dokumentarfilm »Die Unbeugsamen« im Audimax. Die Filmvorführung bildet den Auftakt zum sechsteiligen Filmprogramm »Equity@Bauhaus – Movie Edition«, welches sich mit Themen von Gleichstellung, Diversität und Antidiskriminierung beschäftigt. Alle Angehörigen und Mitglieder der Bauhaus-Universität Weimar sind herzlich dazu eingeladen. Der Eintritt ist frei.

Vom 29.01. bis 23.02. veranstaltet die Universität Potsdam den »MentalUP Awareness-Month«. In diesem Zeitraum finden Vorträge, Workshops, Lesungen zum Thema »psychische Gesundheit« statt — viele davon in Online-Formaten. Um die Zusammenhänge verschiedener Diskriminierungsformen und mentaler Gesundheit sichtbar zu machen, wird in unterschiedlichen Themenwochen der Einfluss von Klassismus, Rassismus und Ableismus auf die Psyche betrachtet.

Im Vortrag von Jana Prochnow geht es um ihre Initiative »GOLD STATT BRAUN« und ihre Arbeit als Kuratorin (Mieze Südlich, Gera). Auch wird Jana Prochnow zum Thema Kunstfreiheit sprechen, insbesondere in Hinblick auf die bevorstehenden Wahlen in Thüringen.

This semester's equity@bauhaus lecture series focuses on marginalized perspectives in contemporary art. Artists and curators with a migration background living in Germany will explore the deep impact of colonialism and gender disparity on contemporary art and the artistic and curatorial strategies that oppose them.

»Sie kommen aus einem anderen Land oder einem anderen Teil Deutschlands. Sie sind irgendwann nach Weimar gezogen und haben ihre alte Heimat verlassen. Acht Frauen haben sich gemeinsam mit ihren Biografien auseinandergesetzt — redend, schreibend, malend... Erste Ergebnisse werden nun in einer Ausstellung präsentiert. Das Projekt lädt ein, sich inspirieren zu lassen und mit seiner eigenen Migrationsgeschichte zu beschäftigen: Was macht Weimar zur Neuen Heimat?« (Event-Ankündigung des Frauenzentrums Weimar)