Im Fall von Diskriminierung und Benachteiligung können sich Studierende, Promovierende und Mitarbeitende an die verschiedenen Beratungsstellen der Universität wenden. Hier finden Sie die entsprechenden Ansprechpersonen.

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Hier finden Sie Informationen zu den Themen und Maßnahmen, mit denen sich der Bereich Diversität beschäftigt.

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Der Diversitätsfonds fördert die Umsetzung von Projekten und Aktionen, die sich mit Themen von Diversität, Chancengleichheit und Antidiskriminierung auseinandersetzen. Hier finden Sie Details zum Diversitätsfonds.

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der Bauhaus-Universität Weimar

Lernen Sie das Team des Bereichs Diversität kennen.

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Der Beirat für Diversität unterstützt und berät die Diversitätsbeauftragte und den Bereich Diversität.

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Die Diversity Guides sind Studierende, die im Rahmen einer Peer-to-peer-Beratung Studierende unterstützen,  die an der Universität Diskriminierung erfahren haben.

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Das Bild zeigt die Künstlerin Patricía de Paula. Im Mund trägt sie einen metallenen Knebel.

***VERSCHOBEN***: »The black side of a white story« — Performance und antirassistischer Workshop | Neuer Termin wird in Kürze bekanntgegeben

Die Performance von Patricía de Paula, Studierende der Bauhaus-Universität Weimar, beschäftigt sich mit Rassismus und weißen Privilegien und deren psychischen Folgen für People of Colour. Der im Anschluss stattfindende Workshop für weiße Mitarbeiter*innen unterstützt dabei, den Inhalt der Performance zu /v/erarbeiten.