Aktuelles

Die Rainbow-Day GmbH (https://rainbow-day.de/), die u.a. LGBTQIA+ Karrieremessen organisiert und ein queeres Karrierehandbuch herausgibt, führt gerade eine Umfrage unter queeren Studierenden zum Thema »Leben und Erfahrungen queerer Studierender auf dem Campus und ihre Wünsche an die (queer-freundlichen) Arbeitgebenden von morgen« durch. Die Auswertung der Umfrage (die selbst nur drei Minuten dauert) soll dazu beitragen, Hochschulen in ihrem Empowerment der Community mit zu begleiten und Unternehmen noch weiter dafür zu sensibilisieren, welche Themen queeren Studierenden und Absolvent*innen heute für den Job(einstieg) wichtig sind.

Vom 13. bis 20. November 2024 wird die »Trans-Pride-Flagge« am Balkon des Hauptgebäudes zu sehen sein, um Solidarität mit den trans* Communities auszudrücken: Anlass ist der »Transgender Day of Remembrance« (TDoR) am 20. November, der den weltweiten Opfern trans*feindlicher Gewalt gedenkt. Die Aktion wurde vom StuKo-Referat »QueerYMR« initiiert.

Dreiteilige Workshopreihe für Studierende der Fakultät Architektur und Urbanistik zu Prävention von und Sensibilisierung zu Sexualisierter Belästigung, Diskriminierung und Gewalt

Anlässlich des Internationalen Tags zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen (25. November) zeigen das Gleichstellungsbüro und der Bereich Diversität in Kooperation mit dem Frauenzentrum Weimar e.V. den Film »MORGEN IST AUCH NOCH EIN TAG« (deutsche Synchronfassung mit englischen Untertiteln, FSK 12). Alle Mitglieder und Angehörigen der Bauhaus-Universität Weimar sind herzlich dazu eingeladen! Der Eintritt ist frei.

Die Ringvorlesung »Equity at Bauhaus« geht in die vierte Runde: Sieben Referent*innen aus unterschiedlichen Fachbereichen legen ihren Fokus im Wintersemester 2024/2025 auf Chancengleichheit und Künstliche Intelligenz (KI) und beschäftigen sich dabei unter anderem mit Aspekten des Digitalen Kolonialismus, der Reproduktion von Vorurteilen durch KI oder mit der Frage nach Ethik in der Technologie.

In Kooperation mit der AIDS-Hilfe Weimar bietet das Gleichstellungsbüro der Bauhaus-Universität Weimar anlässlich der Einführungswoche 2024 wieder ein offenes Test- und Beratungsangebot zu HIV und Syphilis an.

Ein Workshop für Wissenschaftlerinnen (weibl. Promovierende und Post-Docs) zu Kommunikation, Statusverhalten und Überzeugungskraft mit Deborah Ruggieri (Workshop-Sprache: Englisch).

Von Montag, 17. Juni, bis Sonntag, 23. Juni 2024, fand anlässlich des »Christopher Street Day (CSD) Weimar« (22. Juni) die mittlerweile dritte »Campus Pride Week« mit zahlreichen Veranstaltungen an der Bauhaus-Universität Weimar statt. Ziel der Themenwoche war es, sexuelle und geschlechtliche Vielfalt an der Universität sichtbar zu machen und ein Zeichen gegen Ausgrenzung und Diskriminierung zu setzen. Hier finden Sie Eindrücke von der »Campus Pride Week« 2024.

Anlässlich des Diversity-Tags 2024 (28. Mai) zeigen der Bereich Diversität und das Gleichstellungsbüro den Film »ICH CAPITANO« (Wolof und Französisch mit deutschen Untertiteln, FSK 16) im Kommunalen Kino im »mon ami«. Für Mitglieder und Angehörige der Bauhaus-Universität Weimar ist der Eintritt frei (beim Eintritt Thoska vorzeigen — freie Platzwahl, solange Vorrat reicht).

Am 8. Mai 2024 bestätigte der Senat die Fortschreibung des Zentralen Gleichstellungsplans 2021-2027. Der Zentrale Gleichstellungsplan der Bauhaus-Universität Weimar wird gemäß §4 des Thüringer Gleichstellungsgesetzes (ThürGleichG) erstellt und ist auf einen Zeitraum von sechs Jahren angelegt. Drei Jahre nach seiner Verabschiedung wird der Gleichstellungsplan anhand neuerer Statistiken nochmals überarbeitet und an aktuelle Entwicklungen angepasst.

Mit einem Gastvortrag der Bauingenieurin Prof. Agnes Weilandt sowie Grußworten von Prof. Peter Benz, Präsident der Bauhaus-Universität Weimar und weiteren Organisator*innen der Ausstellung wurde die Open-Air-Gallerie am Donnerstag, den 25. April 2024 feierlich in Weimar eingeweiht. Noch bis 14. Juli werden die Portraits berühmter Bauingenieurinnen auf der Freifläche neben dem Hauptgebäude ausgestellt.

Im Mai zeigen wir im Rahmen der Reihe »Equity@Bauhaus — Movie Edition« gleich vier Filme zu Gleichstellung, Diversität und Antidiskriminierung: »DIE FRAU DES POLIZISTEN« (Donnerstag, 16. Mai, 17:00 Uhr, Audimax) | »XXY« (Freitag, 17. Mai, 19:30 Uhr, Audimax) | »ANASTASIA« (Samstag, 18. Mai, 16:00 Uhr, Audimax) | »ICH CAPITANO« (Dienstag, 28. Mai, 19:00 Uhr, Kommunales Kino im Mon Ami) — Im Alle Mitglieder und Angehörigen der Bauhaus-Universität Weimar sind herzlich dazu eingeladen! Der Eintritt ist frei.

Das thüringenweite Mentoring-Programm geht im November 2024 in die sechste Runde: Doktorandinnen und Postdoktorandinnen der Thüringer Hochschulen können sich bis einschließlich 18. August 2024 auf das Programm bewerben.

Zum MINT-Geflüster laden wir ganz herzlich alle Frauen ein, die sich mit Gleichgesinnten aus Naturwissenschaft und Technik austauschen und vernetzen wollen.

Anlässlich des Internationalen Tags der lesbischen Sichtbarkeit (26. April) zeigen wir den Film »BLUE JEAN« (Englisch mit deutschen Untertiteln, FSK 16) im Audimax. Die Veranstaltung ist Teil der Reihe »Equity@Bauhaus – Movie Edition« des Gleichstellungsbüro und des Bereichs Diversität. Alle Mitglieder und Angehörigen der Bauhaus-Universität Weimar sind herzlich dazu eingeladen! Der Eintritt ist frei.

Anlässlich des Internationalen Tags gegen Rassismus (21. März) und des Jahrestags der Anerkennung des NS-Völkermordes an den Sinti und Roma (17. März) organisieren wir einen Veranstaltung zum Thema »Antiziganismus«.
Melody Steinbach, Bildungsbotschafterin für Antiziganismus, wird uns in die Thematik einführen. Im Anschluss zeigen wir Adrian Oesers Dokumentarfilm »DER LANGE WEG DER SINTI UND ROMA« (Deutsch mit englischen Untertiteln). Alle Mitglieder und Angehörigen der Universität herzlich eingeladen. Der Eintritt ist frei.

Der Deutsche Menschenrechts-Filmpreis wird seit 1998 anlässlich des Internationalen Tages der Menschenrechte verliehen. Im zweijährigen Rhythmus zeichnet er herausragende Film- und Fernsehproduktionen aus, die sich allen Menschenrechtsthemen annehmen. Zugleich würdigt der Preis das Engagement von Filmemacher*innen.