Herzlich Willkommen auf den Seiten des Referats Personalentwicklung & Gesundheitsmanagement.
Wir möchten Sie freundlichst darauf hinweisen, dass sich unsere Seiten derzeit noch im Aufbau befinden und sukzessive um weitere Inhalte ergänzt werden. Wir danken für Ihr Verständnis und freuen uns, wenn Sie von Zeit zu Zeit auf unseren Seiten vorbeischauen.
Unser Referat unterstützt alle Beschäftigten der Universität bei ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)Entwicklung. Unser Ziel ist, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu gestalten, das kontinuierliches Lernen, Gesundheit und Wohlbefinden fördert. Wir möchten Sie dabei unterstützen, ihre täglichen Arbeitsaufgaben souverän zu bewältigen und Sie gleichermaßen bei Ihren neuen Entwicklungen und zukünftige Arbeitsanforderungen begleiten.
NEW@BAUHAUS - Campustour für neue Beschäftigte & Auszubildende
- Datum: Dienstag, 17. Juni 2025, 14.00 Uhr
- Ende: Dienstag, 17. Juni 2025, 15.30 Uhr
- Ort: Start: Bauhaus.Atelier, Geschwister-Scholl-Straße 6a
ViFi: KI-Tools im Büroalltag nutzen
- Datum: Mittwoch, 18. Juni 2025, 09.00 Uhr
- Ende: Mittwoch, 26. März 2025, 12.00 Uhr
- Ort: Präsenz
Was jede (berufstätige) Frau über die Wechseljahre wissen sollte
- Datum: Donnerstag, 19. Juni 2025, 10.30 Uhr
- Ende: Donnerstag, 19. Juni 2025, 11.30 Uhr
- Ort: Online
ViFi: Arbeiten mit TYPO3 - Aufbauschulung
- Datum: Freitag, 27. Juni 2025, 09.00 Uhr
- Ende: Freitag, 27. Juni 2025, 11.00 Uhr
Das Wissenschaftszeitvertragsgesetz – kurz erklärt für wissenschaftliche und künstlerische Beschäftigte
- Datum: Montag, 07. Juli 2025, 13.00 Uhr
- Ende: Montag, 07. Juli 2025, 15.30 Uhr
- Ort: Hybrid
PERSONALENTWICKLUNG
Die Angebote der Personalentwicklung richten sich an alle Beschäftigten unserer Universität. Neben zielgruppenübergreifenden und zielgruppenspezifischen Kompetenzentwicklungs- und Qualifikationsangeboten stehen Ihnen auch individuelle Angebote zur Verfügung.
GESUNDHEITSMANAGEMENT
Übergeordnetes Ziel aller Maßnahmen und Angebote innerhalb des Gesundheitsmanagements ist die Schaffung und Erhaltung von gesundheitsfördernden und -erhaltenden Rahmenbedingungen, um das Wohlbefinden und die Gesundheit aller Universitätsangehörigen zu erhalten/zu unterstützen und identifizierte Fehlbelastungen zu reduzieren.
