Mentoringprogramme für Frauen

Mentoring für Promovendinnen zu Beginn und in der mittleren Phase der Promotion

Mit Wisa⁺ Women in Science and Arts unterstützt das Gleichstellungsbüro  engagierte Nachwuchswissenschaftlerinnen, -künstlerinnen und -gestalterinnen mit Interesse an einer wissenschaftlichen oder künstlerisch-gestalterischen Laufbahn innerhalb und außerhalb der Hochschule beim Aufbau von Netzwerkbeziehungen und in der beruflichen und persönlichen Entwicklung.

Zielgruppe: Promovendinnen aller Fakultäten der Bauhaus-Universität Weimar vorzugsweise zu Beginn und in der mittleren Phase der Promotion.

Die Bewerbung ist bis 30. Oktober 2020 möglich.

Weitere Informationen, Ausschreibung und Bewerbungsformular >>

Über die Stadtgrenzen hinaus – thüringenweites Mentoring-Programm geht im Herbst 2020 in die 3. Runde

Das Programm begleitet fächerübergreifend Doktorandinnen in der Endphase ihrer Promotion und Postdoktorandinnen bei der Planung ihres weiteren Karriereweges. Neben der Vermittlung einer Mentorin/eines Mentors werden spezifische Workshops zur Weiterqualifizierung angeboten. Im Rahmen von Peer-Mentorings vernetzen sich die Mentees mit Wissenschaftlerinnen anderer Thüringer Hochschulen und werden dabei in Gruppen-Mentorings von erfahrenen Professorinnen und Professoren an Thüringer Hochschulen unterstützt.

Weitere Informationen zum Programm und zu den Bewerbungsmodalitäten finden Sie unter: www.tkg-info.de/RMMP

Eine Bewerbung war bis zum 16. August 2020 möglich. Die Nächste Ausschreibung ist für Herbst 2021 geplant. Für die Bewerbung ist in der Regel ein tabellarischer Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie ein Empfehlungsschreiben der*des Vorgesetzten bzw. der*des Betreuer*in notwendig.