Beratung für Mitarbeitende

Diversitätsbeauftragte

Dr.ⁱⁿ Miriam Benteler

Sie erleben in ihrem Studienumfeld und auf dem Campus Diskriminierung und Benachteiligung? Sie sind selbst betroffen oder haben Verhaltensweisen und Äußerungen mitbekommen, die Sie nicht richtig finden? Sie fühlen sich nicht wohl, sind sich aber unsicher, ob Sie diskriminierende Erfahrung gemacht haben und wissen nicht, wie Sie sich nun verhalten sollen?

Wir unterstützen Sie bei erlebter oder beobachteter Diskriminierung und Benachteiligung aufgrund von:

• rassistischen Zuschreibungen
• Beeinträchtigung und chronischer oder psychischer Erkrankung
• Religion, Weltanschauung und kulturellem Hintergrund
• sozialer Herkunft
• Geschlecht und sexueller Orientierung
• Alter

Sprechzeiten: individuelle Termine können jederzeit per Telefon oder E-Mail vereinbart werden

Gleichstellungsbeauftragte

Tina Meinhardt

Sie sind an der Universität unangenehmen und grenzüberschreitenden Bemerkungen und Verhaltensweisen ausgesetzt? Sie werden wegen Ihres Geschlechts oder sexuellen Orientierung benachteiligt oder beleidigt? Sie haben sexualisierte Diskriminierung und Gewalt erfahren? Sie werden aufgrund von familiären Betreuungsaufgaben bzw. Elternschaft ausgeschlossen und benachteiligt?

Ich berate Sie bei:

• sexualisierter Belästigung, Diskriminierung und Gewalt
• Diskriminierung und Benachteiligung aufgrund von Geschlecht und sexueller Orientierung
• Benachteiligung aufgrund von Elternschaft und Betreuungsaufgaben

Sprechzeiten: Termine können per Telefon oder E-Mail vereinbart werden

» Bei akuten Notfällen rufen Sie bitte die Polizei (110). 

Weitere Informationen zu sexualisierter Belästigung, Diskriminierung und Gewalt finden Sie auf der Website des Gleichstellungsbüros.

Vertrauenspersonen für schwerbehinderte Menschen

Sie arbeiten mit einer Beeinträchtigung oder Schwerbehinderung an der Bauhaus-Universität Weimar oder sind hier als Auszubildende*r tätig? Sie haben Fragen zu längeren Erkrankungen und zur Eingliederung in das Arbeitsleben? Sie benötigen eine Arbeitsplatzumgestaltung oder möchten sich über Reha-Möglichkeiten informieren? Sie werden aufgrund Ihrer Beeinträchtigung in Ihrem Arbeitsumfeld benachteiligt und diskriminiert?

Wir beraten Auszubildende und Beschäftigte mit einer Beeinträchtigung.

Sprechzeiten: nach Vereinbarung. Erreichbar unter:

• Telefon: +49 (0) 36 43 – 58 11 99
• Email an Vertrauensperson Martin Ahner: martin.ahner[at]uni-weimar
• Email an erste stellvetretende Vertrauensperson Gunter Seidel: gunter.seidel[at]uni-weimar.de

Personalrat

Sie haben Anregungen oder Beschwerden, die sich aus Ihrem Arbeitsumfeld ergeben? Sie haben Konflikte mit Vorgesetzten oder Kolleg*innen und benötigen Unterstützung und Rat? Sie werden an Ihrem Arbeitsplatz gemobbt, beleidigt oder diskriminiert?

Wir beraten Beschäftigte und Auszubildende bei Konflikten und Benachteiligung im Arbeitskontext.

Sprechzeiten: nach Vereinbarung mit dem Personalratsmitglied Ihres Vertrauens oder über das Büro des Personalrats