Frauen sind unter den Professor*innen an Hochschulen weiterhin deutlich unterrepräsentiert, auch an der Bauhaus-Universität Weimar. 
Mit 31% Frauen unter den Professor*innen liegt die Bauhaus-Universität nur knapp über dem deutschlandweiten Durchschnitt und ist von einer paritätischen Besetzung von Professuren noch ein ganzes Stück entfernt. 

Die Gründe dafür hängen wesentlich mit bestehenden Genderstereotypen und Biases zusammen, die den Ausgang von Berufungsverfahren beeinflussen. Das Tutorial zeigt auf, wie Mitglieder von Berufungskommissionen Genderstereotypen und Biases erkennen und überwinden können, um zu gendersensiblen Verfahren beizutragen und so die Förderung der Berufung von Frauen aktiv zu unterstützen.

Das Tutorial gliedert sich in fünf Teile, die aus Texten sowie kleinen Übungen und Reflexionsaufgaben bestehen. Es steht auf Deutsch und Englisch zur Verfügung.

Entstanden ist es in Zusammenarbeit mit Dr. Sabine Blackmoore und Dr. Lisa Horvath mit Mitteln aus dem Professorinnenprogramm III des Bundes und der Länder.

Mitglieder aktueller Berufungskommissionen werden über das das Tutorial informiert und automatisch in moodle freigeschaltet. Alle anderen Interessierten können auf Anfrage im Gleichstellungsbüro Zugang zum Tutorial erhalten.