Die Rolle der Kultur im internationalen Management: Theorien und Fallstudien: Gliederung
22.10.2009 | Einführungsveranstaltung |
12.11.2009 | Abgabe der Referatsgliederung für Blockveranstaltung Teil I und Themenbesprechung |
Gruppe 1: 13:30 Uhr | |
Gruppe 2: 14:00 Uhr | |
Gruppe 3: 14:30 Uhr | |
26.11.2009 | Blockveranstaltung I: Homogenisierung, kulturelle Differenzen, hybride Kulturen? - Die Ausprägung von Kultur im Rahmen der Globalisierungsthese |
Gruppe 1: Kulturelle, mediale, soziologische und ökonomische Aspekte der Globalisierung (Referenten: Alison Lacroix, Yu-Ying Lin, Isaure Mayrand, Viola Piegelbrock) | |
Gruppe 2: Dimensionen kultureller Differenzen und deren Bedeutung für das Management (Referenten: Fabian Feldhaus, Katja Lehmann, Franziska Schubert) | |
Gruppe 3: Ethik und Kultur im internationalen Management (Referenten: Jessica Gösken, Julia Kosog, Sarah Risch) | |
Vorträge und Diskussionen: | |
03.12.2009 | Kulturelle Besonderheiten und Fallstudien aus dem lateinamerikanischen Raum - Vortrag und Diskussion mit Dipl. Ing. Arch. Danny Lobos (Chile) www.archdl.cl |
17.12.2009 | Deutsche Projekte in China - Herausforderungen an die kulturelle Interaktion und soziale Kommunikation - Vortrag und Diskussion mit Dipl. Ing. Jens Christian Wittig (W&R Wittig & Rietig Landschaftsarchitekten Stadtplaner Ingenieure GmbH) www.schmidt-film.com/Der_Zukunftsplaner.html |
07.01.2010 | Kulturelle Besonderheiten und Fallstudien aus dem ostasiatischen Raum - Vortrag und Diskussion mit Dipl. Kulturwissenschaftlerin Rui Zhang (China) |
21.01.2010 | Abgabe der Referatsgliederung für Blockveranstaltung Teil II und Themenbesprechung |
Gruppe 1: 13:30 Uhr | |
Gruppe 2: 14:00 Uhr | |
Gruppe 3: 14:30 Uhr | |
28.01.2010 | Blockveranstaltung II: Management im "global-lokalen Raum" |
Gruppe 1: Interkulturelle Kompetenz (Referenten: Vesselina Stambolova, Marianna Vakula) | |
Gruppe 2: Der Einfluss von Kultur auf die Managementpraxis: Wettbewerbsvorteile, Chancen, Risiken, Transaktionskosten (Referenten: Stephan Grunwald, Tim Schulte) | |
Gruppe 3: Kommunikation, Verhandlungsführung und Entscheidungsfindung im interkulturellen Kontext (Referenten: Milena Deobald, Zhengyu Zu) |