Frequently Asked Questions

Welche Schritte unternimmt die Universitätsleitung der Bauhaus-Universität Weimar?

Das Präsidium der Bauhaus-Universität Weimar beurteilt die sich sehr schnell verändernde Lage zur Ausbreitung des Coronavirus (COVID-19) kontinuierlich. Dabei folgt sie in ihrer Beurteilung den Empfehlungen des Robert Koch-Instituts und steht in engem Austausch mit dem Studierendenwerk Thüringen, der Stadt Weimar sowie dem Thüringer Ministerium für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitale Gesellschaft und den anderen Thüringer Hochschulen. Es hat eine Task Force eingerichtet sowie einen Krisenstab gemäß ihres Pandemieplans, die abgestimmt über Maßnahmen entscheiden. Zusätzlich unterstützt die »Koordinationsgruppe Corona« bei den operativen Aufgaben.

Details zu den Mitgliedern der verschiedenen zentralen Arbeitsgruppen und deren Aufgaben finden Sie hier: Zentrale Arbeitsgruppen zum Umgang mit der Coronavirus-Pandemie an der Bauhaus-Universität Weimar

Die Universitätsgebäude werden im Wintersemester wieder zu den herkömmlichen Zeiten geöffnet.

Ausgenommen bleiben das Hauptgebäude und der VdV-Winkelbau: Beide Gebäude bleiben aus Sicherheitsgründen verschlossen. Über die Thoska-Dienstausweise und/oder Schließberechtigungen ist sichergestellt, dass die Beschäftigten an ihre Arbeitsplätze und in die Lehrräume kommen. Studierenden, deren Lehrveranstaltungen im Hauptgebäude oder im VdV-Winkelbau stattfinden, ist der Zutritt zu ermöglichen. Der Zugang zur Steubenstraße 6 ist für die Öffnungszeit der Universitätsbibliothek gewährleistet.

Der Publikumsverkehr ist nach wie vor untersagt. Studierende sind Mitglieder der Universität und gelten insofern nicht als Publikum. Bitte wenden Sie sich an den Wachdienst unter der Durchwahl -6603, wenn es Probleme durch nicht zutrittsberechtige Personen geben sollte.

Was ist gegenwärtig in Bezug auf die Durchführung notwendiger Präsenzlehre bei der Anwendung des Rahmenhygieneplanes bzw. bei der Erarbeitung von Infektionsschutzkonzepten zu beachten?

Hier gibt es die klare Beschlusslage, dass das Sommersemester 2020 ein digitales Semester ist. Es findet grundsätzlich keine Präsenzlehre statt. Präsenz kann nur stattfinden, wenn 1) die Notwendigkeit von der jeweiligen Fakultätsleitung bestätigt wird, 2) die Widerspruchsfreiheit zum Rahmenhygieneplan durch das Sicherheitsmanagement festgestellt ist und 3) ein Teilkonzept zum Infektionsschutz (Infektionsschutzkonzept) vorliegt. Die Teilkonzepte sind durch den Personalrat zustimmungspflichtig und werden nach Zustimmung zur finalen Entscheidung ins Präsidium gegeben.

Grundsätzlich sind Präsenztermine wegen des angestrebten Schutzes aller Beteiligten auf ein erforderliches Mindestmaß zu beschränken. Sie können durchgeführt werden, wenn ausreichend Platz (d.h. mind. 1,5m Abstand zwischen allen teilnehmenden Personen) und gute Lüftungsmöglichkeiten gegeben sind. In Besprechungsräumen sollte alle 20 Minuten eine 3- bis 5- minütige Stoß- bzw. Querlüftung stattfinden. Wenn die Zahl der beteiligten Personen die Raumgröße bei Einhaltung der Abstandsregel übersteigt, können auch kombinierte digital/analoge Formate ratsam sein. Dies gilt besonders dann, wenn Personen mit erhöhtem Risiko für eine Erkrankung an COVID-19 teilnehmen sollen. 

Da nach derzeitigem Forschungsstand der Zeitfaktor auch eine relevante Rolle zu spielen scheint, sind die Präsenzbesprechungen adäquat kurz zu gestalten oder aufzuteilen. Das Tragen eines eigenen Mund-Nasenschutzes kann ein solidarisches Zeichen sein. Auch das Führen von Protokollen ist solidarisch für diejenigen, die nicht vor Ort sein können. Falls Personen teilnehmen, die mit den Hygiene- und Schutzvereinbarungen an der Bauhaus-Universität Weimar noch nicht vertraut sind, sind diese Regeln mündlich oder schriftlich von den Besprechungsleitenden vor Beginn der Besprechung zu erläutern.

Beschäftigte, die nachweislich eines erhöhten Infektionsschutzes bedürfen sind nach wie vor von der grundsätzlich geltenden Präsenzpflicht ausgenommen. Wenn Sie zu dieser Beschäftigtengruppe gehören, besteht für Sie auch weiterhin die Möglichkeit, mobil / im Home-Office zu arbeiten. Wir gehen grundsätzlich davon aus, dass Sie Ihrer Arbeit auch im Home-Office im Umfang Ihrer Soll-Arbeitszeit nachkommen. Die Arbeitszeit ist zu dokumentieren und wird entsprechend angerechnet. Bitte besprechen sie die Details mit ihrem/r Vorgesetzten.

Der aktuelle Rahmenhygieneplan ist die Grundlage für alle Infektionsschutzmaßnahmen an der Bauhaus-Universität Weimar. Er enthält alle geltenden Hygienemaßnahmen (Schutz vor Ansteckung, Händewaschen, Mund-Nasen-Bedeckung, Lüften, Abstand etc.) und Vorschriften zum Verhalten bei Symptomen, zur Hygiene am Arbeitsplatz und zu der Aufstellung von Infektionsschutzkonzepten.

Für die erfolgreiche Durchführung der Präsenzlehre und-arbeit im Wintersemester 2020/2021 wurde eine Handreichung mit den wichtigsten Verhaltensregeln erstellt. Diese wird an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Lehrenden und Studierenden ausgeteilt und liegt in den verschiedenen Gebäuden zur Mitnahme aus und hängt als A3 Plakat in den Gebäuden und Lehrräumen aus.

Download als PDF (Deutsch/Englisch): Pandemiegerechtes Verhalten in Gebäuden und auf dem Campus

Können im konkreten Nutzungsfall einzelne Anforderungen aus dem Rahmenhygieneplan nicht eingehalten werden, so sind in einem Infektionsschutzkonzept vom Raumverantwortlichen/ Veranstalterin/Veranstalter die Abweichungen schriftlich darzustellen und zu begründen sowie für diese Abweichungen Kompensationsmaßnahmen (Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen) für die Gewährleistung des Hygieneschutzes anzugeben (siehe auch dazu den Rahmenhygieneplan der Bauhaus-Universität Weimar »Allgemeines« bzw. »Aufstellung von Infektionsschutzkonzepten«). Das so erstellte Infektionsschutzkonzept ist dem Servicezentrum Sicherheitsmanagement zuzusenden. Das Servicezentrum Sicherheitsmanagement wird im Prüfungsverfahren den Personalrat (Mitbestimmung) einbeziehen. Nach erfolgter Prüfung vom Servicezentrum Sicherheitsmanagement und vom Personalrat wird das Infektionsschutzkonzept im Präsidium behandelt. Die daraus resultierende Entscheidung wird vom Präsidium dem Verfasser des Infektionsschutzkonzeptes bekanntgegeben.

Die aktuelle Situation erfordert nach wie vor die verstärkte Kommunikation über digitale Medien. Dabei müssen die Sicherheit und der Datenschutz gewährleistet werden. Vertraulichkeit und Integrität personenbezogener Daten müssen unbedingt gewahrt werden. Hier haben wir allgemeine Informationen zum sicheren Arbeiten von Zuhause zusammengefasst.

Beim Versenden von Arbeitsverträgen und anderen personenbezogenen Daten als Anhang zu einer E-Mail ist zur Gewährung des Datenschutzes unbedingt zu beachten, dass entweder nur dienstliche E-Mail-Adressen sowohl beim Versender als auch beim Empfänger verwendet werden, oder wenn dies nicht möglich ist, die Verträge o.ä. als verschlüsseltes, Kennwort geschütztes PDF-Dokument verschickt und das sichere Passwort in einer separaten E-Mail oder auf anderem Kommunikationsweg bekannt gegeben wird. Werden Daten mit besonders hohem Schutzbedarf gesendet, muss das entsprechende Dokument immer – auch bei Verwendung von nur dienstlichen E-Mail-Adressen – verschlüsselt sein.

Bitte prüfen Sie zunächst, ob eine Dienstreise durch eine Video- oder Telefonkonferenz etc. ersetzt werden kann; solche Alternativen sind grundsätzlich vorzuziehen.

Eine Dienstreise – sowohl Inlands- als auch Auslandsdienstreise – kann genehmigt und durchgeführt werden, sofern diese 

1. notwendig und unaufschiebbar ist und 
2. das Reiseziel nicht in einer Region oder einem Land liegt, für das eine Reisewarnung des Auswärtigen Amtes besteht oder das auf der Liste der Risikogebiete des Robert-Koch-Instituts (RKI) geführt wird. 

Sollte zwischen Genehmigung der Dienstreise und dem Tag des Reiseantritts eine Reisewarnung des Auswärtigen Amtes für das Zielgebiet hinzukommen oder der Zielort durch das Robert Koch-Institut neu als Risikogebiet ausgewiesen werden, wird eine vorliegende Genehmigung hinfällig. Bereits entstandene und nicht erstattungsfähige Kosten müssen aus dem Budget des jeweiligen Bereichs getragen werden. 

Falls Sie unter diesen Voraussetzungen eine Dienstreise planen: 

• Begründen Sie in Ihrem Dienstreiseantrag unter Nr. 4. / Reisezweck (ggf. als Anlage), warum die Reise notwendig ist und keine Möglichkeit besteht, das Dienstgeschäft mit technischen Alternativen wahrzunehmen. Diese Begründung ist Voraussetzung für die Genehmigung der Dienstreise. Bei Dienstreisen ins Ausland ist die oder der Fachvorgesetzte zusätzlich gehalten, ihr oder sein Votum zur Notwendigkeit der Reise beizufügen. Auslandsdienstreisen des wissenschaftlichen Personals werden vom Präsidenten und des nichtwissenschaftlichen Personals vom Kanzler genehmigt.
• Nehmen Sie vor der Genehmigung Ihres Dienstreiseantrags keinerlei Buchungen oder Reservierungen vor, durch die Kosten verursacht werden, da diese im Falle der Ablehnung des Dienstreiseantrags nicht erstattungsfähig sind. 
• Achten Sie bei der Buchung bitte auf die Stornierbarkeit (Reisekosten, Teilnahmegebühren, etc.). Falls eine Stornierung nicht möglich ist, sind kurzfristige Buchungen zu bevorzugen.
• Achten Sie auch während der Reise auf die Einhaltung der allgemeinen Abstands- und Hygieneregeln sowie auf die in der besuchten Einrichtung geltenden Regeln.
• Informieren Sie sich vor Antritt der Reise über die aktuelle Lage im Reisegebiet und die Folgen der Reise bei Ihrer Rückkehr nach Thüringen bzw. Weimar (evtl. Quarantäne- und andere Verpflichtungen gemäß den geltenden Verordnungen des Landes und Allgemeinverfügungen der Stadt Weimar). Zu den aktuellen Reise- und Sicherheitshinweisen informiert das Auswärtige Amt. Auch das Robert-Koch-Institut führt in einer täglich aktualisierten Liste Staaten auf, in denen ein erhöhtes Risiko für eine Infektion mit SARS-CoV-2 besteht. Für Einreisende aus diesen Staaten kann gemäß den jeweiligen Quarantäneverordnungen der zuständigen Bundesländer eine Pflicht zur häuslichen Isolation bestehen. Bitte Informieren Sie sich über die Webseite des Freistaat Thüringen, ob eine Quarantäne-Regelung für Thüringen und/oder Weimar nach der Rückreise besteht. 

Informationen zur Anerkennung molekularbiologischer Tests auf SARS-CoV-2 bei Einreise aus einem Risikogebiet nach Deutschland zur Vermeidung der Quarantäne finden Sie ebenfalls auf den Seiten des RKI.

Wenn Sie aus einem ausgewiesenen Risikogebiet zurückkehren, bzw. aus einem Land, für das eine pandemie-bedingte Reisewarnung besteht, müssen Sie sich nach der Rückkehr über die geltenden Quarantänebestimmungen informieren. Sie sind angewiesen, die Universität 14 Tage lang nach Ihrer Rückkehr nicht zu betreten. In dieser Zeit sind Ihre Dienstpflichten im Home-Office vollumfänglich zu erfüllen oder es ist – sollte das nicht möglich sein –gemeinsam mit dem/der Vorgesetzten und ggf. dem Dezernat Personal ein Weg zum Ausgleich (u.a. Abbau von Mehrstunden, Urlaub,…) zu finden.  Unter Umständen kommt auch eine Entschädigung nach dem Infektionsschutzgesetz in Betracht. Vorgesetzte sind wegen der besonderen Ansteckungsgefahr befugt, Beschäftigte zu befragen, ob und ggf. wann sie sich im Ausland aufgehalten haben.

Die Durchführung von Exkursionen wird für das Sommersemester 2020 weiterhin nicht genehmigt. Für das Wintersemester 2020/21 wird angestrebt, Exkursionen wieder möglich zu machen. 

Exkursionen gelten für Beschäftigte als Dienstreise und sind dementsprechend nach den gleichen Maßstäben zu behandeln.

Somit kann eine Exkursion grundsätzlich nur stattfinden,

• wenn sie notwendig ist,
• wenn das Ziel der Reise nicht in einem vom RKI ausgewiesenen Risikogebiet liegt und
• wenn es sich nicht um eine curriculare Pflichtveranstaltung handelt.

Für Exkursionen innerhalb Deutschlands gilt:

• Die Exkursion muss als solche deutlich erkennbar bei der zuständigen Fakultätsleitung beantragt werden, inklusive Details wie der zu erwartenden Zahl an Teilnehmenden.
• Der/die Verantwortliche trägt dafür Sorge, dass während der Exkursion die Maßnahmen zum Infektionsschutz eingehalten werden.
• Wichtig ist die Risikoeinschätzung für den Weg und das Ziel der Exkursion. Diese erfolgt mehrstufig: zum Antragszeitpunkt durch den jeweils Verantwortlichen, zum Genehmigungszeitpunkt durch die Fakultätsleitung und zum Reiseantritt und Reisezeitraum wiederum durch den jeweils für die Reise Verantwortlichen. Zur Orientierung kann die Website corona.rki.de dienen.

Bereits beantragter und genehmigter Urlaub ist grundsätzlich zu nehmen. 

Beschäftigte können ihre genehmigten Urlaubsanträge dementsprechend nicht zurückgeben. Dies gilt ausdrücklich auch für alle Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der Universität und damit auch für alle Doktorandinnen und Doktoranden. Im Einzelfall kann mit Einverständnis der Vorgesetzten davon abgewichen werden. 

In begründeten Fällen ist es ausschließlich Vorgesetzten möglich, Beschäftigten, die unverzichtbar sind, bereits genehmigten Urlaub zu entziehen. Das Dezernat Personal ist dabei einzubinden.

Resturlaub aus dem Vorjahr ist bis zum 30.09. d.J. vollständig zu nehmen.
Der gesamte Jahresurlaub ist grundsätzlich im laufenden Urlaubsjahr zu gewähren und zu nehmen. Eine Übertragung des Erholungsurlaubs ist nur möglich, wenn dringende betriebliche oder in der Person der bzw. des Beschäftigten liegende Gründe dies rechtfertigen. Urlaub, der aus dem Vorjahr 2019 übertragen wurde, ist bis zum 30.09.2020 in vollem Umfang zu nehmen (§ 26 TV-L i.V.m. § 40 TV-L), ansonsten verfällt der Urlaubsanspruch. Bitte planen Sie das gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten.

Urlaub des laufenden Jahres 2020 ist im Umfang von mindestens 20 Tagen zu planen.
Der Urlaub dient der Erholung des Arbeitnehmers, deshalb ist der zustehende Urlaub nach Möglichkeit im laufenden Jahr zu nehmen. Dies gilt auch, wenn die Reisemöglichkeiten aufgrund der aktuellen Situation eingeschränkt sind. Bitte planen Sie daher in Absprache mit Ihrem/r Vorgesetzten Ihren Jahresurlaub 2020 mit der Maßgabe, dass zumindest der gesetzliche Mindesturlaub im Umfang von 20 Tagen genommen wird, davon möglichst zwei Wochen zusammenhängend.

Wenn dringende betriebliche oder persönliche Gründe diesen Regelungen entgegenstehen, muss der Vorgesetzte im Einzelfall, ggf. in Abstimmung mit dem Dezernat Personal, entscheiden.

Die aus privaten Reisen folgenden Konsequenzen (z. B. häusliche Quarantäne) liegen in der Verantwortung der Beschäftigten. Sollte nach der Rückkehr eine Quarantäne notwendig sein, ist die dienstliche Tätigkeit vollumfänglich im Home-Office zu erfüllen. Sollte dies nicht oder nur eingeschränkt möglich sein, ist gemeinsam mit dem/der Vorgesetzten und ggf. dem Dezernat Personal zu prüfen, wie der Ausgleich (u.a. Abbau von Mehrstunden, Urlaub, …) erfolgen kann. Unter Umständen kommt auch eine Entschädigung nach dem Infektionsschutzgesetz in Betracht. Bei der Beurteilung ist zu unterscheiden, ob die Privatreise gezielt in einem Risikogebiet verbracht wird oder ob das Reiseziel erst nach Reiseantritt als Risikogebiet qualifiziert wird. 

Vorgesetzte sind wegen der besonderen Ansteckungsgefahr befugt, Beschäftigte zu befragen, ob und ggf. wann sie sich im Ausland aufgehalten haben.

Wenn Sie positiv auf den Coronavirus SARS-CoV-2 getestet wurden, begeben Sie sich unverzüglich in häusliche Quarantäne, informieren – falls noch nicht geschehen – das zuständige Gesundheitsamt  und befolgen dessen Anordnungen.
Die (deutschsprachige) Hotline der Stadt Weimar erreichen sie unter: Tel: +49 (0)3643 / 76 25 55; Montag bis Donnerstag: 9 – 14 Uhr; Freitag: 9 – 13 Uhr.

Informieren Sie außerdem unverzüglich

• ihre/ihren Vorgesetzten
• das Dezernat Personal unter dezernat.personal[at]uni-weimar.de
• das Servicezentrum Sicherheitsmanagement über Dirk Schmidt (dirk.schmidt[at]uni-weimar.de).

Sobald Sie vom örtlichen Gesundheitsamt eine Quarantäneanordnung  erhalten, leiten Sie diese in Kopie per E-Mail mit dem Betreff »Quarantäne_Nachname_Vorname« an Ihre/n Vorgesetzte/n und das Dezernat Personal (dezernat.personal[at]uni-weimar.de) weiter.

Leiten Sie später auch den Aufhebungsbescheid in Kopie per E-Mail mit dem Betreff »Quarantäne_Nachname_Vorname« an Ihre/n Vorgesetzte/n und das Dezernat Personal (dezernat.personal[at]uni-weimar.de).

Um eine weitere Ausbreitung der Infektion einzudämmen und entsprechende Schutzmaßnahmen schnell einleiten zu können, ist die Bauhaus-Universität Weimar auf ihre vertrauensvolle Mithilfe angewiesen. Bitte gehen Sie offen mit einer etwaigen Infektion um. Aus der Offenheit werden Ihnen keine Nachteile erwachsen und Ihre Daten werden vertrauensvoll behandelt.

Wenn Sie Kontakt zu einer nachweislich positiv auf Coronavirus SARS-CoV-2 getesteten Person hatten, melden Sie dies unverzüglich dem für Sie (Ihren Wohnort) zuständigen Gesundheitsamt und begeben sich in häusliche Quarantäne bis zu einer Entscheidung des Gesundheitsamts über das weitere Vorgehen bezüglich Test, Quarantäne etc.
Die (deutschsprachige) Hotline der Stadt Weimar erreichen sie unter: Tel: +49 (0)3643 / 76 25 55; Montag bis Donnerstag: 9 – 14 Uhr; Freitag: 9 – 13 Uhr.

Informieren Sie außerdem unverzüglich

• ihre/ihren Vorgesetzten
• das Dezernat Personal unter dezernat.personal[at]uni-weimar.de
• das Servicezentrum Sicherheitsmanagement über Dirk Schmidt (dirk.schmidt[at]uni-weimar.de).

Wenn Sie vom örtlichen Gesundheitsamt eine Quarantäneanordnung  erhalten, leiten Sie diese in Kopie per E-Mail mit dem Betreff »Quarantäne_Nachname_Vorname« an Ihre/n Vorgesetzte/n und das Dezernat Personal (dezernat.personal[at]uni-weimar.de) weiter und befolgen Sie die Anordnungen des Gesundheitsamtes.

Leiten Sie später auch den Aufhebungsbescheid (falls Sie einen solchen von Ihrem Gesundheitsamt erhalten) in Kopie per E-Mail mit dem Betreff »Quarantäne_Nachname_Vorname« an Ihre/n Vorgesetzte/n und das Dezernat Personal (dezernat.personal[at]uni-weimar.de).

Wenn Sie Kontakt zu einer positiv auf Coronavirus SARS-CoV-2 getesteten Person hatten und Symptome wie:

• erhöhte Körpertemperatur (über 37,5°C),
• Atemprobleme/Kurzatmigkeit,
• trockenen Husten,
• Lungenschmerzen,
• akuten Verlust von Geruchs- und Geschmackssinn,
• erhebliche Hals- und Gliederschmerzen

melden Sie sich bitte bei Ihrem Hausarzt oder unter der Rufnummer 116 117.

Bitte beachten Sie: Als Kontaktperson gelten Sie dann, wenn Sie direkten Kontakt zu einer nachweislich positiv auf Coronavirus SARS-CoV-2 getesteten Person hatten. Wenn Sie  »lediglich« Kontakt zu einer Kontaktperson hatten oder haben, sind Sie Kontaktperson zweiten Grades, was keine Quarantänepflicht mit sich bringt. Auch Familienmitglieder der/des bzw. im gemeinsam mit der positiv getesteten Person im Haushalt lebende Personen fallen nicht automatisch unter die Quarantäne. Bitte informieren Sie Ihren/Ihre Vorgesetzte/n und besprechen Sie das weitere Vorgehen. 

Beschäftigte, die vom Gesundheitsamt unter Quarantäne gestellt werden, aber nicht krank sind und ihrer Arbeit aus dem Homeoffice nachkommen, bekommen Ihr Entgelt regulär fortbezahlt.

Beschäftigte, die vom Gesundheitsamt unter Quarantäne gestellt werden, aber nicht krank sind und keine Möglichkeit haben, ihrer Arbeit aus dem Homeoffice nachzukommen, erhalten für sechs Wochen von ihrem Arbeitgeber gemäß § 56 Infektionsschutzgesetz eine Verdienstausfallentschädigung auf Netto-Arbeitsentgeltbasis. Der Arbeitgeber kann die Erstattung der hierfür aufgewendeten Kosten beim Gesundheitsamt beantragen. Beschäftigte, die nicht vom Gesundheitsamt unter Quarantäne gestellt werden, sondern aufgrund universitärer Weisung den Campus nicht betreten dürfen, erhalten ihre volle Vergütung, es sei denn, sie haben den Quarantänefall selbst verschuldet, indem sie trotz Warnung des Robert Koch-Instituts (RKI) in ein vom RKI definiertes Risikogebiet gereist sind. Um eine unbezahlte Freistellung zu vermeiden, müssen die Beschäftigten in diesem Fall Urlaubs- oder Gleittage nehmen.

Welche Möglichkeiten ergeben sich durch die Änderung des WissZeitVG / das Gesetz zur Unterstützung von Wissenschaft und Studierenden aufgrund der COVID-19-Pandemie (Wissenschafts- und Studierendenunterstützungsgesetz)?

Das Wissenschafts- und Studierendenunterstützungsgesetz sieht in § 7 Abs. 3 eine Änderung des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes vor, wonach die vertraglichen Höchstbefristungsgrenzen für wissenschaftliches und künstlerisches Personal in einer Qualifizierungsphase um die Zeit verlängert werden können, in der es pandemiebedingte Einschränkungen des Wissenschaftsbetriebs gibt. Entsprechende Beschäftigungsverhältnisse können bis zu sechs Monate verlängert werden – vorausgesetzt, sie bestehen zwischen 1. März und 30. September 2020. Das Gesetz ist am 28. Mai 2020 im Bundesgesetzblatt veröffentlicht worden und rückwirkend zum 1. März 2020 in Kraft getreten (BGBl Jg 2020, Teil I Nr. 24, S. 1073). Mit der Verlängerung wird für die Beschäftigten in jedem Einzelfall wohlwollend umgegangen. Entsprechende Anträge können über die Fakultätsgeschäftsführung mit dem Formular »Antrag auf Weiterbeschäftigung« an das Dezernat Personal gerichtet werden.

Welche Auswirkung hat die aktuelle Situation auf das Wintersemester 2020/21?

Das Wintersemester 2020/21 wird ganz regulär am 1. Oktober 2020 beginnen und am 31. März 2021 enden. Die Vorlesungszeit des Wintersemesters dauert vom 2. November 2020 bis 5. Februar 2021. Danach schließt sich eine zweiwöchige Prüfungsphase an.

Die Bauhaus-Universität Weimar möchte im Wintersemester 2020/2021 wieder möglichst viel Präsenz anbieten, soweit es die Infektionslage zulässt. Weitere Informationen zur Gestaltung und Vorbereitung des kommenden Semesters finden Sie in diesem Webdossier zum Wintersemester.

Ist die Arbeit in Werkstätten, Arbeitsräumen oder Laboren weiterhin möglich?

Die Räumlichkeiten der Universität wie Werkstätten, Sport- und Sprachenzentrum, studentische Arbeitsräume und Labore sind für den Publikumsverkehr geschlossen. Im Einzelfall, z.B. wenn die Nutzung von Werkstätten oder Laboren für Ihre Abschlussarbeit notwendig ist, wenden Sie sich bitte an die zuständige Fakultät.

Ist die Nutzung der Universitätsbibliothek möglich?

Die Universitätsbibliothek ist montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr geöffnet. Es stehen 130 Lese- und Arbeitsplätze zur Verfügung und die Gruppenräume können wieder von bis zu zwei Personen genutzt werden. Die Kontaktdatenerfassung findet seit dem 21. September 2020 über die thoska statt. Alle Gäste der Lese- und Arbeitsbereiche müssen sich sowohl beim Betreten als auch beim Verlassen dieser Bereiche an dem dafür vorgesehenen Terminal ein- und ausbuchen. Außerdem ist das Tragen einer Mund-Nasen-Bedeckung in der Bibliothek verpflichtend, dieser darf nach Einnahme des Arbeitsplatzes abgenommen werden.

Weitere Informationen zur Nutzung der Universitätsbibliothek der Bauhaus-Universität Weimar finden Sie hier:
Benutzungsbedingung vom 16. September 2020 als PDF
Hinweise zur Nutzung der Freihandbereiche und Arbeitsplätze
FAQ der Universitätsbibliothek

Wie kann ich meine Thoska verlängern oder aufladen?

Zum validieren oder aufladen ihrer Thoska sind mittlerweile wieder verschiedene Terminals zugänglich.

Validierungsterminals:

• Marienstraße 13a (»grüne Tür«)
• Universitätsbibliothek, Steubenstraße 6 (unteres Foyer, nur EC-Karte) – Öffnungszeiten der Bibliothek: Montag bis Freitag 10 bis 14 Uhr
• Campus.Office, Geschwister-Scholl-Straße 15 - derzeit geschlossen und nicht zugänglich

Aufladeterminals:

• Marienstraße 15 INFOtake – zu Öffnungszeiten zugänglich
• Marienstraße 13a (»grüne Tür«, nur EC)
• Cafeteria in der Coudraystraße 13a – 11 bis 14 Uhr
• Universitätsbibliothek, Steubenstraße 6 (unteres Foyer, nur EC) – Öffnungszeiten der Bibliothek: Montag bis Freitag 10 bis 14 Uhr

Sollten Sie nicht vor Ort in Weimar sein, können Sie sich mit einer Immatrikulations- bzw. Studienbescheinigung für das Sommersemester 2020 in Verbindung mit einem Lichtbildausweis oder Pass als Studierende/r der Bauhaus-Universität Weimar ausweisen.

Wo kann ich drucken / plotten?

Ab 20. Juli öffnet der SCC Plott-Service von Montag bis Freitag von 13:00 bis 21:00 Uhr. Das Plotten ist nur nach vorheriger Terminvereinbarung, entweder

• telefonisch unter +49 3643 58 2411 (Pool-Service SCC, während der oben angegebenen Zeiten),
• telefonisch unter +49 3643 58 2424 (Hotline SCC) oder
• per E-Mail an hotline[at]scc.uni-weimar.de

möglich. Der Termin kommt erst durch Bestätigung seitens des SCC zustande.

Beim Plotten sind die in den Räumlichkeiten ausgehängten Hinweise zu den Hygienemaßnahmen zwingend einzuhalten, dazu gehört u.a. das Tragen einer Mund-Nasen-Bedeckung.

Für alle anderen Ausdrucke (keine Plotts) nutzen sie bitte die Drucker im öffentlichen Bereich.

Wo kann ich mein Druckguthaben aufladen?

Das Aufladen des Druckguthabens über die Thoska ist derzeit an folgenden Standorten möglich:

• Universitätsbibliothek, Steubenstraße 6, Ebene +1 / Raum F102
• Amalienstraße 13, EG / Flur
• Marienstraße 1A (Altbau), 2. OG / Flur
• SCC, Steubenstraße 6a, 2. OG / Flur (ab Mitte Juli)

Allgemeine Informationen zum Drucken:
https://www.uni-weimar.de/de/universitaet/struktur/zentrale-einrichtungen/scc-rechenzentrum/service/druck-service/

Bekomme ich weiter BAföG?

Zu Fragen der BAföG-Regelungen informieren Sie sich bitte unter www.stw-thueringen.de und wenden sich an die dort angegebenen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner.

Pressemitteilung Studierendenwerk Thüringen »BAföG in Pandemiezeit« (26. März)

Was passiert mit meinem Platz im Studierendenwohnheim?

Zu Fragen der Unterbringung in einem Wohnheim des Studierendenwerkes Thüringen informieren Sie sich bitte unter www.stw-thueringen.de und wenden Sie sich an die dort angegebenen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner.

Wie verhalte ich mich bei einer (möglichen) Infektion oder Rückkehr / Einreise aus einem Risikogebiet?

• Bitte beachten Sie die Hinweise unter »FAQ – allgemein« zum Verhalten bei einer (möglichen) Infektion und zur Rückkehr aus Risikogebieten.
• Bitte nehmen Sie in jedem Fall Kontakt mit dem Gesundheitsamtes der Stadt Weimar auf: Tel: +49 (0)3643 / 76 25 55; Montag bis Donnerstag: 9 – 14 Uhr; Freitag: 9 – 13 Uhr auf. Hier wird die Dauer der Quarantäne und weitere organisatorische Maßnahmen festgelegt.
• Für die Dauer Ihrer Quarantäne dürfen Sie die Universität nicht betreten.