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Für administrative Mitarbeitende

admINT Programm

»admINT« ist ein Programm zur Internationalisierung der wissenschaftsunterstützenden Bereiche mit dem Schwerpunkt interkulturelle Personalentwicklung. Weitere Informationen finden Sie hier.

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Bisherige admINT Veranstaltungen

Hier finden Sie eine Übersicht der Historie der Veranstaltungen der letzten Jahre.

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Zertifikat für interkulturelle Kompetenz

Für Ihre Teilnahme an Maßnahmen im Projekt admINT können Sie ein offizielles »Zertifikat für interkulturelle Kompetenz« erhalten, das das Dezernat Personal ausstellt.

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Personalentwicklung & Gesundheitsmanagement

Das Dezernat Personal bietet zahlreiche Fortbildungsprogramme zur Erlangung und Stärkung von Kompetenzen und Fähigkeiten und zum Austausch mit anderen Angehörigen der Universität an.

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Weiterbildung in Weimar

Sprachkurse für Mitarbeitende

Das Sprachenzentrum bietet Kurse auf verschiedenen Niveaus an, die allen Universitätsangehörigen offen stehen. Es gibt außerdem Kurse speziell für administrative Mitarbeiter*innen.

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Interkulturelle Vorträge und Workshops

Durch unsere interkulturellen Trainings sollen Mitarbeiter*innen im Umgang mit Situationen und Herausforderungen vor internationalem Hintergrund gestärkt werden. Aktuelle Angebote finden Sie hier.

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Weiterbildung im Ausland

Wir unterstützen Sie gern dabei, Ihre interkulturellen Kompetenzen auszubauen und Auslandserfahrung zu sammeln und beraten Sie zu den verschiedenen Möglichkeiten und deren finanzieller Förderung. Erasmus+ ermöglicht Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen von Mitarbeitenden an europäischen Universitäten. Auch für außereuropäische Aufenthalte zur Fortbildung bestehen Fördermöglichkeiten. 

Auslandssprachkurs

Ein Englisch-Sprachkurs im Ausland ist eine effektive Möglichkeit, die eigenen Sprachkenntnisse zu vertiefen und Sprechhemmungen abzubauen. Dafür empfehlen wir den Aufenthalt in einem englischsprachigen Land für 2 Wochen, gefördert über ERASMUS+. Hier finden Sie Anbieter, mit denen wir bereits gute Erfahrungen gemacht haben.

Besteht ein dringlicher Arbeitsplatzbezug können auch Kurse in anderen Sprachen gefördert werden.

Staff Exchange Week

Diese internationalen Weiterbildungswochen bieten Gelegenheit, eine Universität im Ausland näher kennenzulernen und sich gleichzeitig mit weiteren internationalen Kolleginnen und Kollegen fachlich und persönlich auszutauschen. Die Universitäten bieten ein festes Programm zu gezielten Themen/Bereichen, sodass der eigene Planungsaufwand gering ist.

Das stets aktualisierte Angebot an Staff Training Weeks finden Sie hier auf der Seite der Europäischen Union.

Job Shadowing

Eine Arbeitsplatzhospitation ist ein individuell organisierter Besuch an einer Universität im Ausland und erfordert Einiges an Vorbereitung, verspricht aber in hohem Maße effektiv und bereichernd zu sein. Wählen Sie gezielt die Institutionen, Bereiche, Ansprechpersonen oder auch Best-Practice-Projekte aus, die für Ihre Arbeit interessant und inspirierend sein können und schlagen Sie einen Erfahrungsaustausch, eine Hospitation oder auch die Präsentation eigener Projekte/Materialien vor.

Das International Office unterstützt Sie gern mit bestehenden Kontakten oder Ideen zur ersten Kontaktaufnahme.

Finanzielle Förderung

Weiterbildungsaufenthalte im europäischen Ausland können über das Erasmus+ Programm gefördert werden. Hier finden Sie die entsprechenden Fördersätze und Fahrtkostenpauschalen.

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Antragsverfahren

Eine Antragsstellung ist laufend möglich. Wie Sie dabei vorgehen und welche Dokumente vor, während und nach eines Auslandsaufenthaltes eingereicht werden müssen, erfahren Sie hier.

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Erfahrungsberichte

  • Sprachkurs im Ausland
  • Staff Exchange Week
  • Job Shadowing

Sprachkurs in Galway, Irland
Christina Dobritz, Mitarbeiterin für Studien- und Prüfungsangelegenheiten an der Fakultät Kunst und Gestaltung reiste zum Intensivkurs nach Irland, um ihre Sprachkenntnisse aufzufrischen. » mehr

Sprachkurs in Glasgow,  Schottland
Laura Korn, Auszubildende zur Kauffrau für Bürokommunikation, reiste nach Schottland und lernte dort nicht nur Englisch. » mehr

E.G.Academy of Art and Design in Wrocław, Polen

Jonas Tegtmeyer, Meister der Fotowerkstatt an der Fakultät Kunst und Gestaltung, nutzte einen Besuch an der Eugenius Geppert Academy of Art and Design in Wrocław, um über den Tellerrand zu schauen und die eigene Arbeit zu reflektieren. » mehr

Staff Weeks in Antakya (Türkei), Thesaloniki (Griechenland) und Lissabon (Portugal)
Annett Wagner, Prüfungssekretariat der Fakultät Architektur und Urbanistik, fährt regelmäßig zu internationalen Weiterbildungswochen. Im Interview berichtet sie von unterschiedlichen Staff-Week-Formaten und gibt Hinweise, wie man mit der Sprachbarriere umgehen kann. » mehr

Job Shadowing in Universitätsbibliotheken in England
Stefanie Röhl, Sachgebietsleiterin an der Universitätsbibliothek, hospitierte bei englischen Kolleginnen, profitierte vom intensiven fachspezifischen Austausch und organisierte einen Gegenbesuch in Weimar. » mehr

Job Shadowing im International Office in Triest, Italien
Für Simone Schwark, damals Verwaltungsangestellte im IKKM, war die Hospitation bei Kolleginnen an der Universität in Norditalien nicht nur eine spannende Erfahrung, sondern ebnete auch den Weg in ihr heutiges Arbeitsgebiet. » mehr

Kontakt

Daniela Raddi, Dipl.-Ing.
Partnerschafts- & Delegationsmanagement,
Internationale Gastwissenschaftler:innen,
Mitarbeitermobilitäten (Staff Mobility for Training)

Campus.Office
Geschwister-Scholl-Straße 15, Raum 102
Tel.: +49 (0) 36 43/58 23 54
E-Mail: daniela.raddi[at]uni-weimar.de

Sprechzeit: nach Vereinbarung

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