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Pinnwände

1. Juni 2026, 08.56 Uhr
Pinnwand Universität

Juliane Wenzel:

Freie Plätze im Workshop »Hinsehen statt Wegschauen: Sexualisierte Belästigung, Diskriminierung und Gewalt an der Bauhaus-Universität Weimar erkennen, benennen und handeln«* | 4.6.2026 – 13-14.30 Uhr

Sexualisierte Belästigung, Diskriminierung und Gewalt können überall vorkommen – auch an unserer Universität. Diese Fortbildung schafft einen geschützten Raum, um gemeinsam zu verstehen, was diese Begriffe konkret bedeuten, wie solche Situationen im Hochschulalltag aussehen können und welche Handlungsmöglichkeiten es gibt. Wir beleuchten rechtliche Grundlagen, institutionelle Zuständigkeiten und niedrigschwellige Unterstützungsangebote an der Bauhaus-Universität. Ziel ist es, Hemmschwellen abzubauen – sowohl bei Betroffenen als auch bei Personen, die Situationen beobachten und nicht wissen, wie sie reagieren sollen.

Die Veranstaltung wird von Tina Meinhardt, zentrale Gleichstellungsbeauftragte der Universität durchgeführt.

Inhalt:

  • Begriffsklärung: Was zählt zu sexualisierter Belästigung, Diskriminierung und Gewalt – und was nicht? (inkl. Graubereiche)
  • Erscheinungsformen im Hochschulalltag: Kurze Fallvignetten als Gesprächsanlass
  • Handlungsoptionen: Was kann ich tun – als Betroffene*r und als Zeug*in? (Bystander-Ansatz)
  • Anlaufstellen und Meldewege an der Bauhaus-Universität Weimar

Zielgruppe:

  • alle Beschäftigten der Bauhaus-Universität Weimar – wissenschaftliches und nichtwissenschaftliches Personal, Verwaltung, Lehrende; keine Vorkenntnisse erforderlich

Anmeldefrist: 4.6.2026 – 10 Uhr
Anmeldung unter: https://veranstaltungen.uni-weimar.de/e/RPG_SBDG-PR-VENTION

Veranstaltungsort: Raum 307 (3.OG) | Amalienstraße 13 | Weimar
Kontakt: Referat Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement | Telefon: +49 (0) 36 43/58 22 13 | personalentwicklung[at]uni-weimar.de 

* ViFi - von intern für intern: eine Veranstaltungsreihe, bei der uni-internes Know-how zu Prozessen und Strukturen (Verwaltungs- und Softwarepraxis) von Beschäftigten für Beschäftigte vermittelt wird.

Von

Veröffentlicht am

1. Juni 2026, 08.56 Uhr

Pinnwand

Universität

Verfällt am

4. Juni 2026, 10.00 Uhr

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