Im Rahmen des Projekts „Support & Exchange“ ist der Aufbau einer Unterstützungsgruppe für Studierende geplant, die von Rassismus betroffen sind.

Erlebst Du rassistische Diskriminierung an der Uni und hast Interesse, beim Aufbau einer Unterstützungsgruppe zu helfen? Möchtest du Ansprechperson für andere Studierende sein und zu einem diskriminierungsfreieren Campus beitragen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

In Deiner Tätigkeit arbeitest Du zusammen mit dem Bereich Diversität und den Diversity Guides, die sich für Diversität an der Bauhaus-Universität Weimar einsetzen.

Deine Aufgaben:

• Aufbau einer Unterstützungsgruppe: Du hilfst, eine Unterstützungsgruppe aufzubauen. Das beinhaltet Bekanntmachung des Angebots, Hilfe bei der Koordination, Organisation von Treffen und kleinen Veranstaltungen.
• Peer-Beratung: Du unterstützt andere Studierende im Sinne einer Peer-to-Peer-Beratung.

Dein Profil:

• Interesse an Diversität: Leidenschaft für Themen rund um Diversität und Antidiskriminierung.
• Engagement an der Universität: Motivation, das Campusleben aktiv mitzugestalten und andere Studierende zu unterstützen.
• Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch - um zu gewährleisten, dass sowohl deutsch- als auch englischsprachige Studierende gehört werden können.
• Zuverlässigkeit, Empathie und Vertrauenswürdigkeit!

Was wir bieten:

• Anstellung als Assistent*in (Hiwi) (ca. 10 Stunden pro Monat).
• Teilnahme an einem Workshop zur Peer-to-Peer Beratung
• Die Möglichkeit, die Universität diversitätsgerechter und diskriminierungskritischer zu gestalten.

Schicke Deine Bewerbung mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben bis zum 7. September an: miriam.benteler[at]uni-weimar.de

Vorstellungsgespräche sind für den 10. und 11. September geplant.

Das Projekt „Support & Exchange“ wird im Rahmen des Programms „Vielfalt verbindet!“ vom BMFTR gefördert.

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As part of the “Support & Exchange” project, we plan to establish a support group for students who experience racism at the university.

Are you a student who has experiences racism at the university and who is interested in helping to set up a support group? Would you like to serve as a point of contact for other students and contribute to a more discrimination-critical campus? Then we look forward to getting to know you!

In this role, you’ll work alongside the Diversity Office and the DiversityGuides, who advocate for diversity at the Bauhaus-Universität Weimar.

Your responsibilities:

• Establishing a support group: You’ll help set up a support group. This includes promoting the group, assisting with coordination, and organizing meetings and small events.
• Peer counselling: You’ll support other students through peer-to-peer counselling.

Your profile:

• Interest in diversity: A passion for issues related to diversity and anti-discrimination.
• Commitment to engagement: Motivation to actively shape campus life and support other students.
• Language skills: German and English—to ensure that both German- and English-speaking can be heard.
• Reliability, empathy, and trustworthiness.

What we offer:

• A position as a student assistant (Hiwi) (approx. 10 hours per month)
• Participation in a workshop on peer-to-peer counselling
• The opportunity to help make the university more diversity sensitive and critical of discrimination.

Send your application, including your CV and a short motivation letter, by September 7 to: miriam.benteler@uni-weimar.de 

Interviews are scheduled for September 10 and 11.

The project “Support & Exchange” is funded by the BMFTR “Vielfalt verbindet!” program.