Current events

Die hybride Veranstaltung der Hochschule Nordhausen findet im Rahmen der Ringvorlesung »Populismus, Extremismus und der Aluhut 2« statt.

Förderprogramm für Künstler*innen (Frauen, inter und nicht-binäre Menschen): Renommierte Mentor*innen begleiten Nachwuchstalente und Künstler*innen mit hohem Potenzial an Wendepunkten ihrer Karriere

Wer hat eigentlich Coding erfunden? Und wann? Wie viele Pionierinnen in Wissenschaft und Technik kenne ich eigentlich? Was haben sie erforscht und entwickelt? — Diesen und noch vielen weiteren Fragen, hat sich das Kneipenquiz am 18. November 2022 im Rahmen der Langen Nacht der Wissenschaften gewidmet.

Die Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten an Thüringer Hochschulen (LaKoG) und das Netzwerk Diversität an Thüringer Hochschulen haben sich in einer gemeinsamen Stellungnahme gegen den Beschluss des Thüringer Landtags, »Gendern? Nein, danke!«, positioniert. Darin appellieren sie an alle Beteiligten, die Debatte um einen gendersensiblen Sprachgebrauch sachlich und respektvoll zu führen, ohne dabei marginalisierte oder vulnerable Gruppen zu diffamieren oder zu stigmatisieren.

In seiner Oktobersitzung hat der Senat der Bauhaus-Universität Weimar mit großer Mehrheit eine Richtlinie zur Verwendung geschlechtersensibler Sprache beschlossen. Die Universität trägt damit der Tatsache Rechnung, dass sich Sprache fortlaufend weiterentwickelt.

Die Ringvorlesung »Equity at Bauhaus« ist ein offenes Format im Rahmen der Initiative »Neues Europäisches Bauhaus« an der Bauhaus-Universität Weimar. Sie adressiert dringende Fragen an der Schnittstelle zwischen Umweltgerechtigkeit und Feminismus, Queer Theory, Race, Chancengleichheit sowie Diversität. Mit Bezug auf die Fachbereiche der Universität werden sieben Referentinnen diese Themen mit dekolonialem und interdisziplinärem Blick behandeln. Die Reihe wird von Studierenden moderiert und bezieht städtische Akteur*innen mit ein.

Die Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen (bukof) erklärte ihre Solidarität mit den feministischen Protesten gegen das autoritäre Regime im Iran:

The »Publication Fund« of the Equal Opportunity Office is entering its second round of applications. We encourage all qualified female candidates to apply.

Das Gleichstellungsbüro hat ein Glossar zur Unterstützung eines geschlechterbewussten Sprachgebrauchs im Universitätskontext erstellt.

The DFG aims to further promote equal opportunities and diversity in science at a number of levels. This has now been decided by the committees of Germany’s biggest research funding organisation and the country’s central self-governing body for research. As a result, the aspect of diversity is now to be incorporated in the so-called Research-Oriented Standards on Equal Opportunities”, whose title will be expanded to reflect this: in future they will be known as the “Research-Oriented Equal Opportunities and Diversity Standards".

As part of a doctoral project, the KomRex (Center for Right-Wing Extremism Research, Democracy Education and Social Integration) of the Friedrich Schiller University Jena is conducting surveys on the social climate at Thuringian universities. The goal of the surveys is to gain insights into the social interactions of students with a special focus on experienced discrimination. All students of the BUW are invited to participate in the study. There will be a prize draw among the participants.