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Current events

Published: 23 January 2023

Online-Podiumsdiskussion: »Trans* Identität im Studium und in der Gesellschaft — Haltungen, Ausschlussmechanismen und Solidarität« (Di, 24.01.2023, 18:00 Uhr)

Die hybride Veranstaltung der Hochschule Nordhausen findet im Rahmen der Ringvorlesung »Populismus, Extremismus und der Aluhut 2« statt.

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Published: 15 December 2022

re:balance - Mentoring für Künstler_innen

Förderprogramm für Künstler*innen (Frauen, inter und nicht-binäre Menschen): Renommierte Mentor*innen begleiten Nachwuchstalente und Künstler*innen mit hohem Potenzial an Wendepunkten ihrer Karriere

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Das Foto zeigt drei Personen an einem Kneipentisch, die in die Kamera lächeln.
Published: 28 November 2022

Bericht: Kneipenquiz »Queens of Science and Engineering« stellte Pionierinnen der Wissenschaft und Technik in den Mittelpunkt

Wer hat eigentlich Coding erfunden? Und wann? Wie viele Pionierinnen in Wissenschaft und Technik kenne ich eigentlich? Was haben sie erforscht und entwickelt? — Diesen und noch vielen weiteren Fragen, hat sich das Kneipenquiz am 18. November 2022 im Rahmen der Langen Nacht der Wissenschaften gewidmet.

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Das Foto zeigt die Werbepostkarte zum Online-Werkzeug gend-o-mat der Bauhaus-Universität Weimar sowie ein ausgerissenes Stück Papier mit der Aufschrift »*innen«.
Published: 25 November 2022

»Gendern? Ja, bitte!« — Stellungnahme der LaKoG Thüringen und des Netzwerks Diversität an Thüringer Hochschulen zum Landtagsbeschluss gegen gendersensible Sprache

Die Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten an Thüringer Hochschulen (LaKoG) und das Netzwerk Diversität an Thüringer Hochschulen haben sich in einer gemeinsamen Stellungnahme gegen den Beschluss des Thüringer Landtags, »Gendern? Nein, danke!«, positioniert. Darin appellieren sie an alle Beteiligten, die Debatte um einen gendersensiblen Sprachgebrauch sachlich und respektvoll zu führen, ohne dabei marginalisierte oder vulnerable Gruppen zu diffamieren oder zu stigmatisieren.

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Grafik mit Farbverlauf und Text: *innen
Published: 23 November 2022

Geschlechtersensible Sprache an der Bauhaus-Universität Weimar

In seiner Oktobersitzung hat der Senat der Bauhaus-Universität Weimar mit großer Mehrheit eine Richtlinie zur Verwendung geschlechtersensibler Sprache beschlossen. Die Universität trägt damit der Tatsache Rechnung, dass sich Sprache fortlaufend weiterentwickelt.

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Veranstaltungsplakat zur Ringvorlesung »Equity at Bauhaus« (Gestaltung: Ricarda Löser)
Published: 04 November 2022

Interdisziplinäre Ringvorlesung »Equity at Bauhaus« startet am 10. November

Die Ringvorlesung »Equity at Bauhaus« ist ein offenes Format im Rahmen der Initiative »Neues Europäisches Bauhaus« an der Bauhaus-Universität Weimar. Sie adressiert dringende Fragen an der Schnittstelle zwischen Umweltgerechtigkeit und Feminismus, Queer Theory, Race, Chancengleichheit sowie Diversität. Mit Bezug auf die Fachbereiche der Universität werden sieben Referentinnen diese Themen mit dekolonialem und interdisziplinärem Blick behandeln. Die Reihe wird von Studierenden moderiert und bezieht städtische Akteur*innen mit ein.

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Published: 01 November 2022

SAVE THE DATE ! Online-Lesung zum Buch Mutterschaft und Wissenschaft in der Pandemie. (Un-)Vereinbarkeit zwischen Kindern, Care und Krise am 21. November

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Published: 01 November 2022

MINT-Studentinnen - Online Bewerbungstraining und Karriere-Talk am 05. Dezember 2022

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Published: 11 October 2022

Die Bauhaus-Universität Weimar verurteilt die Gewalt und Repressionen gegenüber iranischen Frauen, Studierenden und Wissenschaftler*innen

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Published: 06 October 2022

bukof-Stellungnahme: »Solidarität mit den feministischen Protesten gegen das autoritäre Regime im Iran«

Die Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen (bukof) erklärte ihre Solidarität mit den feministischen Protesten gegen das autoritäre Regime im Iran:

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Das Schriftlogo zeigt die Worte »Bauhaus-Universität Weimar — Gleichstellungsbüro«.
Published: 19 September 2022

Call for Applications: »Publication Fund« of the Equal Opportunity Office (Deadline for Applications: 31 Oct. 2022)

The »Publication Fund« of the Equal Opportunity Office is entering its second round of applications. We encourage all qualified female candidates to apply.

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Das Symbolbild zeigt eine Werbepostkarte für den »gend-o-mat« des Gleichstellungsbüro sowie ein Stück Papier mit der Aufschrift »*innen«
Published: 05 September 2022

NEU: Glossar: »Gendersensibel formulieren«

Das Gleichstellungsbüro hat ein Glossar zur Unterstützung eines geschlechterbewussten Sprachgebrauchs im Universitätskontext erstellt.

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Published: 01 August 2022

DFG Launches New Initiative for Equal Opportunities and Diversity

The DFG aims to further promote equal opportunities and diversity in science at a number of levels. This has now been decided by the committees of Germany’s biggest research funding organisation and the country’s central self-governing body for research. As a result, the aspect of diversity is now to be incorporated in the so-called Research-Oriented Standards on Equal Opportunities”, whose title will be expanded to reflect this: in future they will be known as the “Research-Oriented Equal Opportunities and Diversity Standards".

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Published: 22 July 2022

Women’s Promotion Fund | Congress Expense Fund: Info-Session on August 23, 10-11 a.m

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Published: 14 July 2022

Women's Promotion Fund 2022 - 2st round - application deadline: September 4, 2022

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Published: 14 July 2022

Ausschreibung Frauenförderfonds - 2. Förderrunde - Bewerbungsfrist 04. September 2022

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Published: 14 July 2022

Ausschreibung Kongressreisenfonds 2022 - 2. Förderrunde - Bewerbungsfrist 04. September 2022

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Published: 14 July 2022

Congress Expense Fund | 2st Announcement 2022 - application deadline: September 4, 2022

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Published: 16 June 2022

First »Campus Pride Week« at the Bauhaus-Universität Weimar Focuses on Sexual and Gender Diversity

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Das Foto zeigt den weißen Umriss einer Hand, die "Achtung!" signalisiert, auf einer roten Mauer.
Published: 30 May 2022

Participants wanted: Anonymous online-survey on the social climate at Thuringian universities, with a special focus on experiences of discrimination

As part of a doctoral project, the KomRex (Center for Right-Wing Extremism Research, Democracy Education and Social Integration) of the Friedrich Schiller University Jena is conducting surveys on the social climate at Thuringian universities. The goal of the surveys is to gain insights into the social interactions of students with a special focus on experienced discrimination. All students of the BUW are invited to participate in the study. There will be a prize draw among the participants.

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