Current events

The Equal Opportunity Office’s »Publication Fund« is entering its next round of applications. We encourage all qualified female candidates to apply.

In cooperation with the AIDS-Hilfe Weimar, the Equal Opportunity Office of the Bauhaus-Universität Weimar offers an open testing and counseling service on HIV and syphilis on the occasion of Orientation Week 2023.

Sie kommen aus einem anderen Land oder einem anderen Teil Deutschlands? Sie sind irgendwann nach Weimar gezogen und haben ihre alte Heimat verlassen? Sie möchten diesem Teil ihrer Biografie gemeinsam mit anderen Frauen nachgehen, reden, schreiben und künstlerisch tätig sein? — Das Frauenzentrum Weimar lädt Sie herzlich dazu ein!

In July 2023, the Thüringer Kompetenznetzwerk Gleichstellung (TKG / Thuringian Competence Network for Gender Equality) published a completely revised new edition of the German language guide »Sag's doch GLEICH! — Gendersensible Sprache an Thüringer Hochschulen«.

After a successful start in October 2018, the Thuringia-wide mentoring program is now entering its sixth round in November 2023: female doctoral students and postdocs at Thuringia's universities can apply for the program up to and including 13 August 2023.

Die Fortsetzung der Ringvorlesung »Equity at Bauhaus« startet im Sommersemester 2023 an der Bauhaus-Universität Weimar und nimmt Medienwissenschaften in den Blick. Die Referentinnen befragen Medien und Digitalisierung aus den Perspektiven von Umweltgerechtigkeit und Feminismus, Queer Theory, Chancengleichheit und Diversität. Die Veranstaltung ist Teil der Initiative »Neues Europäisches Bauhaus Weimar«.

Am Mittwoch, dem 31. Mai 2023, laden das Gleichstellungsbüro und das Referat für Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement zu einem Familientag auf dem Universitätscampus ein. Das breit gefächerte Informations- und Unterhaltungsprogramm richtet sich an alle Mitglieder und Angehörigen der Universität, insbesondere aber an Studierende, Promovierende und Beschäftigte mit Kind(ern) oder Pflegeverpflichtungen. Damit auch wirklich alle Mitarbeitenden an diesem Wertschätzungsangebot teilhaben können, können Beschäftigte in Absprache mit ihren jeweiligen Vorgesetzten ihre Teilnahme am Familientag als Arbeitszeit geltend machen.

Die Ringvorlesung »Equity at Bauhaus« ist ein offenes Format im Rahmen der Initiative »Neues Europäisches Bauhaus« an der Bauhaus-Universität Weimar. Sie adressiert dringende Fragen an der Schnittstelle zwischen Umweltgerechtigkeit und Feminismus, Queer Theory, Race, Chancengleichheit sowie Diversität. Mit Bezug auf die Fachbereiche der Universität werden sieben Referentinnen diese Themen mit dekolonialem und interdisziplinärem Blick behandeln. Die Reihe wird von Studierenden moderiert und bezieht städtische Akteur*innen mit ein.

Am 18. November, ab 18:00 Uhr, findet in der Reservebank das Kneipenquiz »Queens of Science and Engineering« statt.