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Zahl 30 als Symbol für das Namensjubiläum der Bauhaus-Universität Weimar

The library team

Directors Less More

Dr. Frank Simon-Ritz

Library director

Dr. Katrin Richter

Deputy director

User and Information Services Department Less More

Dr. Katrin Richter

Department Head

Stefanie Röhl

Information Services Head of Section

Magdalena Staffa

User Services Head of Section

Kathrin Gomoll

User Services

Anke Kästner

User Services

Carolin Koch

User Services

Jörg Köditz

User Services

Diana Max

Information Services

Eddie Oettel

User Services

Sonja Schweitzer

currently off-duty

Antje Seifert

User Services

Christiane Tampe

User Services

Tobias Tolk

Information Services

Ruven Wolff

User Services

Acquisitions and Cataloguing Department Less More

Jana Schröder

Department Head

Kerstin Bauer

Cataloguing Head of Section

Nadja Schuster

Acquisitions Head of Section

Katharina Anding

Acquisition

Simone Bieniek

Acquisitions

Claudia Haase

Acquisitions

Theresa Hildebrand

Cataloguing

Kerstin Kaufmann

Acquisitions

Babett Kiesewetter

Cataloguing

Anke Knobloch

Cataloguing

Heidi Körner

Cataloguing

Christine Szosta

Cataloguing

IT Department Less More

Katharina Kupfer

Department Head

Subject Librarians Less More

Jana Schröder

Subject Librarian Architecture and Urbanism

Christina Kleffel

Subject Librarian Civil engineering, construction materials, environmental engineering, natural science and technology

Dr. Moritz Lampe

Subject Librarian Art, art history, visual communication, photography and design

Dr. Katrin Richter

Subject Librarian Media and Cultural Studies, Philosophy, Sociology

Dana Horch

Subject Librarian Economic, computer, political and historical science and law

Staff Positions Less More

Christina Kleffel

Building commissioner

Kevin Lang

Research Data Management

Trainees Less More

Johannes Hess

Trainee Research Librarian

Sophie Roth

Trainee (FaMI)

Vocational Training

General Less More

The Weimar university library offers vocational training to those pursuing the career of a Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste (FaMI) and professional training as a research volunteer to those pursuing librarianship as a second career path. Those of school age have the opportunity to get to know different aspects of library work during an internship.

FaMI Less More

As part of a three-year training programme, students with a Realschulabschluss or Abitur can, preferably as their first vocational training, undergo training at the University Library of Weimar to qualify as a Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste (FaMI) with a focus on the library field.

Training profile:

  • an interesting FaMI training programme that qualifies participants for a wide range of tasks in academic and public libraries and also provides insights into the fields of archiving, information and documentation, medical documentation and image agencies,
  • training in the acquisition and cataloguing of media and the technical processing of the collection,
  • training in user services and information provision, particularly the provision of media through the local and inter-library loan services, supporting users with research and information retrieval, and the maintenance and organisation of the collection,
  • active participation in training courses and events,
  • gaining an insight into the remit of a specialist department,
  • training in administrative and organisational tasks,
  • a dual vocational training programme, which takes place in blocks at the vocational school in Sondershausen and at the University Library in Weimar,
  • external internships (also possible abroad).

Components of the training:

  • practical training at the University Library of Weimar,
  • theoretical training at the Kyffhäuserkreis State Vocational Training Centre, Sondershausen.

Training conditions:

  • the training is full-time with a 40-hour working week,
  • the training allowance is determined in accordance with the collective agreement for Auszubildenden in the federal states in apprenticeship occupations under the Vocational Training Act (TVA-L BBiG) and any collective agreements supplementing, amending or replacing it, in their currently valid versions,
  • (Proportional) reimbursement of travel costs to the vocational school and accommodation in Sondershausen,
  • Support and funding via ERASMUS+ for an internship abroad.

Training requirements:

  • a good Realschulabschluss,
  • Openness to technological changes and computer-based tasks
  • conscientious and responsible work ethic,
  • motivation and an interest in new developments in the library sector,
  • a good command of German and at least one other language, both spoken and written,
  • Commitment, a team-oriented attitude and a genuine enjoyment of working with people.

Training cycle:

The Weimar University Library generally offers one training place every three years.

Current vacancy:

We expect to advertise the next vacancy in autumn 2027, with the training commencing on 1 September 2028.
The vacancy is advertised via the Human Resources department of the Bauhaus-Universität Weimar and can be viewed here.

Legal basis and further information:

References:

  • Karin Holste-Flinspach, 1. Thüringer FaMI-Tag, in: BuB, Vol. 73 (2021), Issue 5, pp. 281–282. 
  • Susanne Taege, Quo vadis FaMI-Ausbildung?: Modernisierung der Ausbildungsordnung nötig, in: BuB, Vol. 71 (2019), Issue 5, pp. 310–311.
Research Librarian Training Less More

As part of a two-year research traineeship, university graduates can train as research librarians at Weimar University Library.

Training profile:

  • an interesting training programme to become a research librarian, qualifying you for challenging and varied tasks in academic libraries,
  • training in specialist departmental work, including the acquisition and cataloguing of specialist literature, training and advising library users, and Open Science,
  • the development of administrative and managerial skills,
  • a post-graduate distance-learning programme,
  • external internships.

Training components:

  • practical training at the University Library of Weimar,
  • theoretical training as part of the post-graduate distance learning programme at the Institute of Library and Information Science at Humboldt University in Berlin, leading to the academic title of a ‘Master of Arts (Library and Information Science)’.

Training conditions: 

  • the training is full-time with a 40-hour working week,
  • remuneration in accordance with the guidelines of the Free State of Thuringia amounting to 50% of the salary for pay grade 13, level 1 of the TV-L,
  • coverage of the costs for the distance learning programme, including travel expenses.

Training requirements:

  • a successfully completed university degree (Master’s or equivalent) in a subject relevant to the Bauhaus-Universität Weimar or as specified in the vacancy notice,
  • a keen interest in new developments in the library sector,
  • a confident command of spoken and written German and English,
  • Commitment, personal responsibility and an interest in library work.

Training cycle:

The Weimar University Library strives to offer one training position every two years. We expect the next position to open in 2028. 

Legal basis and further information:

Further reading:

Internship Less More

The University Library offers school students the opportunity to do a one- to two-week internship. The internship provides an insight into the wide range of activities carried out by an academic library, from user services and information provision to the acquisition and cataloguing of materials.

How can I submit an application for an internship?

  1. Send an e-mail with a short cover letter and CV to the person responsible at the library
    , Ms Heidi Körner, Tel. 03643-582823, heidi.koerner[at]uni-weimar.de
  2. If your application is successful: Contact the Human Resources Department at the Bauhaus-Universität Weimar to finalise an internship contract
    : Ms Maria Rochlitzer, Tel. 03643-582220, maria.rochlitzer[at]uni-weimar.de

Before the internship begins, you will receive information from the library regarding the first meeting.

You are, of course, welcome to ask questions and get in touch with the library at any time. The number of internships available each year is limited. Please apply well in advance if you wish to undertake an internship with us.

Contact us Less More

Heidi Körner

Vocational Training FaMI / Internships

Jana Schröder

Research Librarian Training

Key data

2025 Less More

2025

Media stock 
Books, periodicals and newspapers (volumes)525.114
Printed periodicals and newspapers748
Electronic periodicals and newspapers65.879
Databases293
Increase (in volumes)4.626
Withdrawal (in volumes)4.427
Budget for acquisitions and publishing (in Euro)
of which digital and electronic media
of which Open Access publications and transformation agreements
771.470
379.578
151.735
User Services 
Active users9.390
Items borrowed79.988
Full display of articles in licenced, electronic journals157.905
Full display of digital documents (e-books)45.554
Library consultations139.346
Sent orders via interlibrary loan902
Obtained orders via interlibrary loan1.184
Information services 
Library user trainings (hours)112
Participants in library user trainings 2.172
Archive Less More
Key data 2025 PDF (41 KB)
Key data 2024 PDF (58 KB)
Key data 2023 PDF (50 KB)
Key data 2022 PDF (50 KB)
Key data 2021 PDF (88 KB)

Regulations

Dokumente Less More
Library regulations PDF (7 MB)
Regulations for the Heimo Bachstein collection PDF (622 KB)
Richtlinie über die Archivierung und Aussonderung von Bibliotheksgut durch die Hochschulbibliotheken des Freistaats Thüringen PDF (34 KB)
Bibliotheksordnung der Universitätsbibliothek PDF (126 KB)
IT-Sicherheits-Leitlinie MdU »Joint IT security guideline of the Bauhaus-Universität Weimar as well as the University of Music FRANZ LISZT Weimar« as PDF (155 KB)
Beschaffungsrichtlinie der Universitätsbibliothek Less More

B e s c h a f f u n g s r i c h t l i n i e der Universitätsbibliothek der Bauhaus-Universität Weimar

Der § 90 des Thüringer Hochschulgesetzes in der Fassung vom 24. Juni 2003 legt fest:
“Die Hochschulbibliothek arbeitet mit den Fachbereichen, wissenschaftlichen Einrichtungen und Betriebseinheiten bei der Auswahl der Literatur und anderer Informationsmedien zusammen, um einen ausgewogenen Bestandsaufbau und eine sparsame Mittelverwendung zu gewährleisten.”

Gemäß der "Beschaffungsrichtlinie der Bauhaus-Universität Weimar" vom 8.11.2001 (MdU 11/2001, S. 47) erfolgt die Beschaffung der Medieneinheiten durch die Universitätsbibliothek.
"Die zentrale Beschaffung von Literaturerzeugnissen aller Art und unabhängig von ihrer Finanzierung erfolgt durch die Universitätsbibliothek. Der Leiter der Universitätsbibliothek ist berechtigt, dazu gegebenenfalls gesonderte Verfahrensvorschriften zu erlassen."
Daher wird Folgendes festgelegt:

1. Medienbeschaffung

1.1. Buchhändlerische Medien

  • Die Beschaffung aller Medienerzeugnisse, die über den Buchhandel und auch über Antiquariate zu erwerben sind, erfolgt unabhängig von ihrer Finanzierung nur durch die Bibliothek. Zu diesen Medienerzeugnissen gehören:
  • Monografien, Zeitschriften und Zeitungen, audiovisuelle und elektronische Medien.
  • Die Anforderungen sind entsprechend den Aufgaben in Forschung und Lehre an die Bibliothek zu richten.

1.2. Nichtbuchhändlerische Medien

  • Die Beschaffung von Medien, die außerhalb des Buchhandels erscheinen, erfolgt in der Regel ebenfalls über die Bibliothek. Diese Literatur kann durch Kauf, Tausch, Pflichtexemplare oder Geschenk erworben werden.
  • Nicht über die Universitätsbibliothek beschaffte Medien sind der Bibliothek nachträglich zur Einarbeitung vorzulegen.

2. Handapparate

Ein Handapparat umfasst die Spezialliteratur, die zur ständigen persönlichen Nutzung 
benötigt wird.

  • Die Bestände der Handapparate sind, sofern sie mit Haushaltsmitteln oder mit im Rahmen der Universitätstätigkeit eingeworbenen Drittmitteln angeschafft werden, Eigentum des Landes Thüringen.
  • Handapparate sind für den ständigen Gebrauch bestimmt und verbleiben auf unbegrenzte Zeit beim Inhaber des Handapparates.
  • Als Inhaber des Handapparates gilt der jeweilige Professor bzw. der Leiter des Bereichs.
  • Der Umfang der Handapparate ist begrenzt. Die Anzahl der in einem Handapparat stehenden Medieneinheiten sollte 100 Titel nicht überschreiten.
  • Zeitschriften, Loseblattsammlungen und Fortsetzungen sollten nicht in einen Handapparat aufgenommen werden.
  • Der Inhaber eines Handapparates ist für die Medieneinheiten in seinem Handapparat verantwortlich.
  • Die Medieneinheiten der Handapparate sind für die Ausleihe und Fernleihe gesperrt
  • der Zugang vor Ort für die Nutzer der Universitätsbibliothek sollte gewährleistet werden.

2.1. Handapparate in den Fakultäten sowie in den Werkstätten und Labors

  • Handapparate können sowohl Professoren als auch Labors und Werkstätten haben.
  • Die Finanzierung erfolgt über Haushalts- und / oder Drittmittel.
  • Die Bestellung der Medieneinheiten erfolgt über den zuständigen Fachreferenten der Universitätsbibliothek.
  • Alle Titel der Handapparate werden im OPAC in der Standortsignatur mit dem Namen des Professors bzw. den Sigeln der Werkstätten und Labors gekennzeichnet.
  • Der Inhaber eines Handapparates kann einen Mitarbeiter des Bereiches gegenüber der Universitätsbibliothek als berechtigte Person benennen.
  • Die für einen Handapparat bestimmten Medieneinheiten werden von der benannten Person in der Universitätsbibliothek abgeholt. Der Empfang muss quittiert werden.
  • Nicht mehr im Handapparat benötigte Medien sind der Universitätsbibliothek zurück zu geben. Umfangreiche Rückgaben sollten rechtzeitig mit der Universitätsbibliothek abgesprochen werden.
  • Rechtzeitig vor dem Ausscheiden des Inhabers eines Handapparates führt die Universitätsbibliothek gemeinsam mit der Innenrevision eine Überprüfung der Bestände durch.
  • Der neue Inhaber der Professur kann Medien aus dem Handapparat seines Vorgängers übernehmen. Nicht benötigte Medien gehen an die Universitätsbibliothek zurück.

2.2. Handapparate im Rektoramt und im Gewährleistungsbereich

  • Die Finanzierung erfolgt durch eigene Mittel der Bereiche bzw. aus zentralen Mitteln.
  • Die Bestellung der Medieneinheiten erfolgt über die Leiterin des Sachgebietes Erwerbung.
  • Alle Titel der Handapparate werden im OPAC in der Standortsignatur mit einem Sigel gekennzeichnet (Sigelliste der UB).
  • Beim Erwerb neuer Auflagen von Medien in den jeweiligen Handapparaten werden die älteren Auflagen der Universitätsbibliothek übergeben, ebenso die nicht mehr benötigten Medien.
  • Beim Ausscheiden eines Inhabers eines Handapparates im Rektoramt oder im Gewährleistungsbereich aus den Diensten der Bauhaus-Universität ist der Handapparat der Universitätsbibliothek zu übergeben. Durch die Universitätsbibliothek wird eine Revision der Bestände durchgeführt.
  • Der neue Inhaber eines Handapparates im Rektoramt oder im Gewährleistungsbereich kann Medien aus dem Handapparat seines Vorgängers übernehmen. Nicht mehr benötigte Medien gehen an die Universitätsbibliothek zurück.

Weimar, den 15.11.04

Dr. Frank Simon-Ritz

Direktor der Universitätsbibliothek

Urheberrecht Less More

Die Universitätsbibliothek hat den Verlagen und sonstigen Informationsanbietern zugesichert, dass diese Angebote ausschließlich zum persönlichen Gebrauch der Mitarbeiter und Studierenden der Bauhaus-Universität Weimar genutzt werden. Die Anbieter legen großen Wert darauf, dass vor allem von der Möglichkeit des Downloads nur in vernünftigem Umfang Gebrauch gemacht wird. Das Herunterladen von z. B. kompletten Jahrgängen einzelner Zeitschriften wird nicht akzeptiert und kann ggf. zur Sperrung des Zugangs für die ganze Universität führen.
Durch die Verträge wird untersagt, dass Downloads aus diesen Informationsangeboten in eigene Datenbanksysteme eingespielt werden. Der Benutzer ist für die Einhaltung der Rechtsvorschriften selbst verantwortlich und kann bei Mißbrauch haftbar gemacht werden.

Für Dokumente, die in elektronischer Form über Datennetze angeboten werden, gilt uneingeschränkt das Urheberrechtsgesetz (Juris-Datenbank).

Datenschutzerklärung für den Discovery-Service BibSearch Less More

Allgemeines

Diese Datenschutzerklärung bezieht sich auf den Discovery-Service der Universitätsbibliothek Weimar sowie die Nutzung der App.

 

Verantwortlicher

Bauhaus-Universität Weimar, Geschwister-Scholl-Straße 8, 99423 Weimar (Deutschland)

Tel: +49 (0) 36 43/58 11 10, Web: www.uni-weimar.de

Gesetzlicher Vertreter

Präsident, Tel: +49 (0) 36 43 / 58 11 11, E-Mail: praesident@uni-weimar.de

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Steffi Heine, Tel: +49 (0) 3643/58 12 22, E-Mail: datenschutz@uni-weimar.de

 

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Zugriff Bibliothekskonto (Einsicht, Bestellungen, Leihfristverlängerungen) über mobiles Gerät (Smartphone, Tablet)

Rechtsgrundlage der Verarbeitungstätigkeit

  • Art. 6 Abs. 1 lit. e DSGVO
  • §11 Abs. 1 Nr. 8 ThürHG
  • §7 Benutzungsordnung der Bibliothek der Bauhaus-Universität Weimar

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  • Sonstige (Gespeicherte Favoriten (Medien), Suchverlauf)

Kategorien von Empfängern

  • Auftragsverarbeiter (Es erfolgt keine Weitergabe personenbezogener Daten durch den Auftragsverarbeiter an Dritte.)
  • keine Empfänger (z. B. (Internet) Protokolldaten im eigenen Browser, auf dem lokalen Computer, in der lokalen Anwendung)

Auftragnehmer (Auftragsverarbeiter)

Verbundzentrale des GBV (VZG) (Göttingen)

Datentransfer in ein Drittland

Es liegt keine geplante Übermittlung in Drittstaaten vor.

 

Zusätzliche Informationspflichten

Speicherdauer der personenbezogenen Daten (Browser)

Die Daten zur Anmeldung, die Favoriten sowie die Merkliste können auf dem eigenen Gerät gespeichert werden. Die übermittelten Daten zur Anzeige des Bibliothekskontos sowie zur Ausführung einer Bestellung/Vormerkung werden nach Abmeldung aus dem Konto nicht weiter gespeichert.

Speicherdauer der personenbezogenen Daten (App)

  • 2 Jahre (Löschung 2 Jahre nach Ablauf der Nutzungsberechtigung des Bibliothekskontos.)
  • Sonstige Löschfrist (nicht in der Aufbewahrungsfristen-DB der TU Ilmenau enthalten, bitte hier erläutern:)
  • Daten werden mit Löschung der APP durch den/die Nutzende gelöscht

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Quelle der personenbezogenen Daten (App)

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Sie haben ein Recht auf Beschwerde bei dem Landesbeauftragten für Datenschutz.

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Sie sind nicht zur Bereitstellung der Daten verpflichtet.

Automatisierte Entscheidungsfindung

Es erfolgt keine automatisierte Entscheidungsfindung bzw. Profiling.

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