GB_UE_25_25

In unserem Team ist zum nächstmöglichen Termin die

Fachstelle für Lehrinnovation (m/w/d) (75 %)

zu besetzen. Die Stelle ist zunächst bis zum 31. Dezember 2027 befristet, eine Verstetigung wird angestrebt. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich.

Das Team des eTeach-Netzwerks Thüringen begleitet und fördert die Transformation des Lehrens, Lernens und Prüfens. Es vernetzt die Thüringer Hochschulen, qualifiziert und berät ihre Lehrenden und stärkt den Austausch mit Akteur*innen und Netzwerken deutschland­weit.

Das Team besteht aus den eTeach-Kontaktstellen an jeder Thüringer Hochschule und der Koordination an der Bauhaus-Universität Weimar.

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung & Betreuung von Förderprogrammen: Ausschreibungen, Begleitung von Anträgen, Bewilligungsmanagement, Monitoring und Qualitätssicherung.
• Konzeption & Koordination mediendidaktischer Beratung: Bedarfserhebung, evidenz­basierte Empfehlungen für Arbeitsgruppen, Entwicklung und Moderation eigener Kurse.
• Analyse & Schärfung der eTeach-Formate: Auswertung von Evaluationsdaten, Ableitung von Leitlinien und Optimierung der eTeach-Qualifizierungs-Programme.
• Koordination Good-Practice-Plattform & Netzwerkarbeit: Fachliche Steuerung der Platt­forminhalte, Abstimmung mit IT, Contenterstellung und Organisation von Arbeitsgruppen.
• Öffentlichkeitsarbeit: Auswahl von Publikationswegen, Texterstellung, Abstimmung mit Leitung und Veröffentlichung sowie Präsentation von Ergebnissen.

Ihre Voraussetzungen

• Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Master/Magister oder äquivalent),
• mehrjährige Berufserfahrung in Hochschul- und Mediendidaktik sowie in der Konzeption und Durchführung von Lehr- und Qualifizierungsformaten,
• Erfahrung im Fördermanagement (Bewilligung, Monitoring, Berichtspflichten),
• fundierte Kenntnisse in empirischer Bildungs-/Wirkungsforschung und Prüfungsdidaktik,
• praktische Erfahrung mit Lernmanagementsystemen und digitalen Lehrwerkzeugen,
• sicherer Umgang mit der redaktionellen Aufbereitung wissenschaftlicher Ergebnisse;
• Erfahrung mit KI-gestützten Lehr-/Lernsettings ist erwünscht.

Wir suchen eine Persönlichkeit mit

• ausgeprägter Kommunikations- und Moderationskompetenz,
• Erfahrung in hochschulübergreifender Vernetzung,
• Freude an kooperativer Entwicklung, experimentellen Ansätzen und partizipativer Arbeit mit Lehrenden und Studierenden,
• einem hohen Maß an Organisationsfähigkeit und einer ergebnisorientierten Arbeitsweise,
• der Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten.
• Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Entwicklung und Durchführung von Kursen und Weiterbildungsformaten.
• Fähigkeit, heterogene Stakeholder zu koordinieren und strategisch zu beraten.

Wir bieten:

• ein kollegiales, hochschulübergreifendes Arbeitsumfeld,
• Raum für innovative Ideen zur Förderung der Lehre, des Lernens und des Prüfens,
• individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Qualifizierung,
• eine universitäre Gesundheitsförderung und ein breites Hochschulsportangebot,
• flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld,
• attraktive Nebenleistungen z. B. vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL),
• einen zentrumsnahen Arbeitsplatz umgeben von den UNESCO-Welterbestätten Bauhaus Weimar und Klassisches Weimar,
• eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 13.

Wenn Sie sich für die Zukunft der hybriden Hochschullehre begeistern und innovative Lern­formate mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen steht Ihnen Herr Uwe Cämmerer-Seibel gern zur Verfügung:
uwe.caemmerer-seibel[at]uni-weimar.de

Der Bauhaus-Universität Weimar sind Vielfalt und Chancengleichheit wichtige Anliegen. Wir setzen uns für ein familienfreundliches und diskriminierungsarmes Arbeitsumfeld ein und verfolgen eine gleichstellungsfördernde, vielfaltsorientierte Personalpolitik. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Er­fahrungen, Biographien und Persönlichkeiten. Ein strategisches Ziel der Bauhaus-Universität Weimar ist die Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind und wir fordern qualifizierte Interessentinnen daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung, mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen, richten Sie bitte per Post oder elektronisch als ein zusammengefasstes PDF-Dokument unter Angabe der Kennziffer GB/UE-25/25 bis zum 12. September 2025 an:

eTeach-Netzwerk Thüringen
Bauhaus-Universität Weimar
Herrn Uwe Cämmerer-Seibel
Amalienstraße 13
99423 Weimar

E-Mail: kontakt[at]eteach-thueringen.de

Hinweise zum Datenschutz
Bitte beachten Sie, dass bei einer unverschlüsselten Kommunikation per E-Mail die grund­sätzliche Möglichkeit besteht, dass die an der Übertragung beteiligten Stellen die Inhalte der Nachricht zur Kenntnis nehmen können. Da der verschlüsselte Empfang Ihrer E-Mail seitens der Bauhaus-Universität Weimar nicht gewährleistet werden kann, weisen wir darauf hin, dass Sie die Bewerbung auch auf postalischem Weg an die oben genannte Adresse schicken können.
Bei der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form gilt Ihre Zustim­mung als erteilt, die E-Mail und deren Anhänge auf schädliche Codes, Viren und Spams zu überprüfen, die erforderlichen Daten vorübergehend zu speichern sowie den weiteren Schriftverkehr (unverschlüsselt) per E-Mail zu führen.
Die weiteren Hinweise zum Datenschutz gemäß Art. 13 EU-Datenschutzgrundverordnung (EUDSGVO) finden Sie unter: »Hinweise zum Datenschutz für Bewerberinnen und Bewerber« auf unsere Internetseite unter https://www.uni-weimar.de/de/universitaet/aktuell/stellenausschreibungen/datenschutz