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* Bewerberzahlen, Bewerber, Eignungsprüfung | * Bewerberzahlen, Bewerber, Eignungsprüfung → Grundproblem: Der Zwang (aus finanzieller Sicht) zukünftig mehr Studenten aufzunehmen, bei gleichzeitig weniger Bewerbern (Geburtenschwache Jahrgänge) und damit verbundener Probleme sinkender Qualität | ||
** Siehe hier ein aktueller Spiegel-Artikel: [http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/0,1518,697880,00.html Bereits kurzfristiger Einbruch in den Ausbildungsjahrgängen!] ...aber auch: [http://www.spiegel.de/unispiegel/studium/0,1518,druck-701277,00.html Hier kommt die Flut] ??? | |||
** [http://www.wegweiser-kommune.de/ Kommunen-Demographie-Check] | |||
*Siehe hier ein aktueller Spiegel-Artikel: [http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/0,1518,697880,00.html Bereits kurzfristiger Einbruch in den Ausbildungsjahrgängen!] | |||
* [http://www.wegweiser-kommune.de/ Kommunen-Demographie-Check] | |||
Spezifische Probleme: | Spezifische Probleme: | ||
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** Bewerber aus dem Europäischen Ausland (Studiengebühren!) | ** Bewerber aus dem Europäischen Ausland (Studiengebühren!) | ||
* Werbung in zielgruppenrelevanten Medien (Facebook, SchülerVZ, Anzeigenschaltung in jugendaffinen Zeitschriften und Online-Magazinen -nicht nur in Medien/Kunstmagazinen) | * Werbung in zielgruppenrelevanten Medien (Facebook, SchülerVZ, Anzeigenschaltung in jugendaffinen Zeitschriften und Online-Magazinen -nicht nur in Medien/Kunstmagazinen) | ||
* Web 2.0 Präsenz und Pflege des „Buzz“ (Facebook, Twitter, SchülerVZ) | |||
* Kommunizieren der Vorteile der Uni / des Studiengangs | * Kommunizieren der Vorteile der Uni / des Studiengangs | ||
* Konzertieren der verschiedenen Öffentlichkeitsrelevanten Aktionen | * Konzertieren der verschiedenen Öffentlichkeitsrelevanten Aktionen | ||
** Summer-School | ** Summer-School | ||
** Rundgang (?) | |||
** Konferenzen | ** Konferenzen | ||
** Abschluss-Arbeiten-Sammlung / Präsentation | ** Abschluss-Arbeiten-Sammlung / Präsentation | ||
* Gestaltung Außen- und Eingangsbereiche (siehe M5, uargh) | * Gestaltung Außen- und Eingangsbereiche (siehe M5, uargh) | ||
* siehe auch: [[INTERN: | * siehe auch: [[INTERN:Briefing FakMedien]] | ||
== Fazit == | == Fazit == | ||
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** Evtl. als Projekt mit Studenten | ** Evtl. als Projekt mit Studenten | ||
** damit mehr Tatkraft, mehr Expertise | ** damit mehr Tatkraft, mehr Expertise | ||
== Links == | |||
* [http://www.studieren-in-fernost.de/hochschulen/thueringen/bu-weimar Studieren in Fernost] | |||
* [http://www.openunivercity.de openunivercity] Kampagne für Halle/Saale | |||
Latest revision as of 11:09, 16 December 2010
Diese Seite ist ein interner Entwurf zur Koordinierung und Verbesserung der Öffentlichkeitsarbeit
(in erster Linie für die Fakultät Medien) ✿ Bitte alle Mitarbeiter und Profs mithelfen ✿
Analyse
AUSGANGSPUNKT:
- Bewerberzahlen, Bewerber, Eignungsprüfung → Grundproblem: Der Zwang (aus finanzieller Sicht) zukünftig mehr Studenten aufzunehmen, bei gleichzeitig weniger Bewerbern (Geburtenschwache Jahrgänge) und damit verbundener Probleme sinkender Qualität
- Siehe hier ein aktueller Spiegel-Artikel: Bereits kurzfristiger Einbruch in den Ausbildungsjahrgängen! ...aber auch: Hier kommt die Flut ???
- Kommunen-Demographie-Check
Spezifische Probleme:
- Keiner hat genügen Zeit um sich darum zu kümmern
- Redakteure Typo3 (??? wer ???, 1/2 Stellen, Hauptaufgabe ganz andere)
- Hauptbeauftragter vom SCC für Typo3 Templating ist eine studentische Hilfskraft auf 10h-Basis (Alex ist super nett und sehr hilfsbereit, aber er darf mit so was nicht alleine gelassen werden)
- Uni-Erscheinungsbild, CI, Web/Medien, PR -Vorschläge zur Verbesserung?
- kein zielgruppenrelevantes Design (Webseite)
- keine zielgruppenrelevante Werbung/PR (Bekanntheitsgrad bei potentiellen Interessenten!)
- keine bzw. zersplitterte Präsentationsplattform studentischer Arbeiten (in Planung, muss aber dann auch eingebunden werden!)
Ziele
- Mehr Bewerberzahlen und damit
- Höhere Qualität der Bewerber
- Höheren Bekanntheitsgrad
- Bessere Außenwirkung (Image)
Aufgaben
- Zielgruppen-Analyse:
- Bewerber aus anderen Bundesländern (Studiengebühren!)
- Bewerber aus dem Europäischen Ausland (Studiengebühren!)
- Werbung in zielgruppenrelevanten Medien (Facebook, SchülerVZ, Anzeigenschaltung in jugendaffinen Zeitschriften und Online-Magazinen -nicht nur in Medien/Kunstmagazinen)
- Web 2.0 Präsenz und Pflege des „Buzz“ (Facebook, Twitter, SchülerVZ)
- Kommunizieren der Vorteile der Uni / des Studiengangs
- Konzertieren der verschiedenen Öffentlichkeitsrelevanten Aktionen
- Summer-School
- Rundgang (?)
- Konferenzen
- Abschluss-Arbeiten-Sammlung / Präsentation
- Gestaltung Außen- und Eingangsbereiche (siehe M5, uargh)
- siehe auch: INTERN:Briefing FakMedien
Fazit
- Zu viel für einen Mitarbeiter mit einer halben Stelle, um das nebenbei zu machen und langfristig zu etablieren.
- Unmöglich auf zu viele Schultern zu verteilen (viele Köche verderben den Brei)
- Es muss jemand her, der das hauptverantwortlich in die Hand nimmt
Argumente, warum das mit der UK nicht klappt fehlen
Vorschlag 1
- Antrag auf Einrichtung einer (befristeten?) Stelle zur Öffentlichkeitsarbeit; grafisch ausgebildet, posten auf Newslisten, Schalten von Anzeigen etc... - aus Mitteln 2011/2012?
Alternativ-Vorschlag 2
- Einrichtung eines Lehrauftrages für 1 oder mehrere Jahre, professionelle Realisation
- Evtl. als Projekt mit Studenten
- damit mehr Tatkraft, mehr Expertise
Links
- Studieren in Fernost
- openunivercity Kampagne für Halle/Saale