GB_UE_16_25

Im Team der Universitätsentwicklung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position

Koordination & Projektmanagement TURN 2026 (m/w/d)
(2025: 75 %, 2026: 100 %)

zu besetzen.

Die TURN Conference richtet sich fachübergreifend an alle Akteure*innen der Hochschullehre und ver­knüpft die Perspektiven von Fachlehre, Hochschulverwaltung, Hochschuldidaktik, Hochschulleitung und Studierenden. Themensetzung, Programm und Organisation liegen bei jährlich wechselnden Hochschulen. Die Förderung übernimmt die Stiftung Innovation in der Hochschullehre.

Die TURN 2026 wird in Weimar stattfinden. Die Bauhaus-Universität Weimar ist dabei der alleinige Ver­anstalter, in die Programmplanung werden gleichwohl regionale, nationale und internationale Netzwerke einbezogen.

Für die Organisation und Umsetzung der TURN 2026 suchen wir zum nächstmöglichen Termin nach Ver­stärkung. Die Position »Koordination & Projektmanagement TURN 2026« ist 2025 mit einem Stellenanteil von 75 % und 2026 mit einem Stellenanteil von 100 % zu besetzen. Die Stelle ist aufgrund einer Drittmittelzusage bis zum 31. Dezember 2026 befristet. Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmun­gen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Der Arbeitsort ist Weimar, die Anstellung erfolgt an der Bauhaus-Universität Weimar im Team der Universitätsentwicklung. Es besteht eine flexible Home-
Office-Regelung.

Stellenprofil:

• Gesamtkoordination aller Teilprozesse und Ansprechperson für alle Beteiligten, Abstimmung mit der Stiftung Innovation in der Hochschullehre und der Veranstaltungsagentur,
• Formulierung, Veröffentlichung und Koordination eines Call for Papers,
• Mitwirkung bei der Programmgestaltung, Koordination der Programmumsetzung,
• Planung und Abstimmung des Rahmenprogramms,
• Erarbeitung und Umsetzung eines Konzeptes zur Dokumentation und Auswertung der inhaltlichen Ergebnisse und der organisatorisch-methodischen Erfahrungen.

Anforderungen:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Event-, Medien- oder Kulturmanagement oder vergleichbar,
• Erfahrungen im Veranstaltungs- und Projektmanagement,
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache,
• gute Kenntnisse der englischen Sprache,
• Erfahrungen in der Hochschullehre sind von Vorteil.

Wir suchen nach einer Persönlichkeit mit:

• einer proaktiven und selbständigen Arbeitsweise,
• Freude an der Arbeit in Teams mit wechselnden Konstellationen,
• hohem organisatorischen Geschick,
• der Fähigkeit zur Gestaltung von Prozessen, iterativen Entwicklung und agilen Anpassung,
• einer ausgeprägten Dienstleistungs- und Lösungsorientierung,
• Kreativität und Offenheit für vielfältige Ideen und Lösungsansätze und
• Freude am Einsatz digitaler Werkzeuge für die Zusammenarbeit.

Wir bieten Ihnen:

• ein kollegiales, engagiertes Team und schnelle Kommunikationswege,
• eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der
• Länder (TV-L) entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13
• individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Qualifizierung,
• eine universitäre Gesundheitsförderung und ein breites Hochschulsportangebot,
• flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und
• einen zentrumsnahen Arbeitsplatz.

Bei Fragen steht Ihnen Herr Dr. Andreas Mai gern zur Verfügung: andreas.mai[at]uni-weimar.de

Der Bauhaus-Universität Weimar sind Vielfalt und Chancengleichheit wichtige Anliegen. Wir setzen uns für ein familienfreundliches und diskriminierungsarmes Arbeitsumfeld ein und verfolgen eine gleichstellungs­fördernde, vielfaltsorientierte Personalpolitik. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen, Biographien und Persönlichkeiten. Ein stra­tegisches Ziel der Bauhaus-Universität Weimar ist die Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind und wir fordern qualifizierte Interessentinnen daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung, mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen, richten Sie bitte per Post oder elektronisch als ein zusammengefasstes PDF-Dokument unter Angabe der Kennziffer GB/UE-16/25 bis zum 22. Mai 2025 an:

Bauhaus-Universität Weimar
Universitätsentwicklung
Herrn Dr. Andreas Mai
Amalienstraße 13
99423 Weimar

E-Mail: zue[at]uni-weimar.de

Die Auswahlgespräche sind am 2. Juni 2025 vorgesehen.

Hinweise zum Datenschutz
Bitte beachten Sie, dass bei einer unverschlüsselten Kommunikation per E-Mail die grundsätzliche Möglichkeit besteht, dass die an der Übertragung beteiligten Stellen die Inhalte der Nachricht zur Kenntnis nehmen können. Da der verschlüsselte Empfang Ihrer E-Mail seitens der Bauhaus-Universität Weimar nicht gewährleistet werden kann, weisen wir darauf hin, dass Sie die Bewerbung auch auf postalischem Weg an die oben genannte Adresse schicken können.
Bei der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form gilt Ihre Zustimmung als erteilt, die   E-Mail und deren Anhänge auf schädliche Codes, Viren und Spams zu überprüfen, die erforderlichen Daten vorübergehend zu speichern sowie den weiteren Schriftverkehr (unverschlüsselt) per E-Mail zu führen.
Die weiteren Hinweise zum Datenschutz gemäß Art. 13 EU-Datenschutzgrundverordnung (EUDSGVO) finden Sie unter: »Hinweise zum Datenschutz für Bewerberinnen und Bewerber« auf unsere Internetseite unter https://www.uni-weimar.de/de/universitaet/aktuell/stellenausschreibungen/datenschutz