Audit "Vielfalt gestalten"

Vielfalt fördern, Diskriminierung entgegentreten, Chancengleichheit verwirklichen  

Unter diesem Motto nimmt die Bauhaus-Universität Weimar in diesem Jahr am Audit "Vielfalt gestalten" des Deutschen Stifterverbands teil.

Der Auditierungsprozess, an dem sich die Bauhaus-Universität Weimar in den nächsten zwei Jahren zusammen mit sieben weiteren Thüringer Hochschulen beteiligt, zielt darauf ab, Diversität stärker in universitären Strukturen zu verankern, diversitätsorientierte Maßnahmen aufzubauen und eine hochschulspezifische Diversitätsstrategie zu entwickeln und zu implementieren.

Im Rahmen des Audits werden fünf hochschulübergreifenden Diversity-Foren (gemeinsam mit sieben anderen Thüringer Hochschulen) und vier universitätsinterne Workshops abgehalten.

Der erste Workshop wird am 18. Juni ab 9.00 Uhr in digitaler Form (auf deutsch und englisch) stattfinden.

Programm:

9:00         Begrüßung: (Prof. Dr. Winfried Speitkamp)
                Beitritt zur Charta der Vielfalt und Verlesung der Urkunde Charta der Vielfalt

9:30         Vorstellung des Selbstreports: Stärken, Schwächen, Ideen, Ansätze (Frau Prof.in Dr.in J.Emes)
10:00       Vorstellung der Steuerungsgruppe im Rahmen des Audits
                Vorstellung des Lenkungskreises (Beirat für Diversität)

10:15-10:30   Pause

10:30       Vorstellung der Auditorin Frau Prof.in Dr.in A.D. Bührmann (Frau Prof.in Dr.in J. Emes)
                Input: Vielfalt gestalten an Universitäten (Frau Prof.in Dr.in Bührmann)

11:15       Konstituierung der Arbeitsgruppen

11:30-12:30   Pause

12:30       Austausch in Arbeitsgruppen
14:00       Vorstellung der Ideen der Arbeitsgruppen
15:00       Ende

Der Prozess wird von der Auditorin Frau Prof.in Dr.in Andrea Bührmann, Direktorin des Instituts für Diversitätsforschung an der Georg-August-Universität Göttingen, unterstützt und intern von einer Steuerungsgruppe und einem Lenkungskreis der Universität begleitet:

Mitglieder der Steuerungsgruppe:

• Vizepräsidentin für Internationales, Transfer und Diversität, Prof.in Dr.in Jutta Emes
• Personaldezernentin, Beate Haltmeyer-Forstner
• Gleichstellungsbeauftragte, Tina Meinhardt
• Diversitätsbeauftragte, Dr.in Miriam Benteler,

Lenkungskreises:

Der Beirat für Diversität  fungiert als Lenkungskreis.

Teilnehmende Thüringer Hochschulen:

• Fachhochschule Erfurt
• Universität Erfurt
• Duale Hochschule Gera-Eisenach
• Technische Universität Ilmenau
• Ernst-Abbe-Hochschule Jena
• Hochschule Nordhausen
• Bauhaus-Universität Weimar
• Hochschule für Musik Franz Liszt Weimar