GB_SL_48_22

Im Servicezentrum Liegenschaften der Bauhaus-Universität Weimar und der Hochschule für Musik FRANZ LISZT Weimar ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Referatsleiter*in Betriebstechnik (m/w/d)

unbefristet zu besetzen.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden.

Dem Servicezentrum Liegenschaften als gemeinsame Einrichtung der Bauhaus-Universität Weimar und der Hochschule für Musik Franz Liszt Weimar obliegt neben der Verantwortung für die Betriebstechnik, dem Bau und den Hausdiensten auch die Verwaltung der Landesliegenschaften und Mietobjekte. Dabei ist das technische, infrastrukturelle und kaufmännische Gebäudemanagement sowie die Leistungen der Bauangelegenheiten sicher zu stellen. Im Team des Referats Betriebstechnik leisten Sie einen wichtigen Beitrag bei Planung, Bau, Betreibung, Instandhaltung, Wartung und Reparatur der komplexen techni­schen Anlagen beider Hochschulen.

Zu Ihren Aufgaben zählen dabei insbesondere:

• Erarbeitung und Umsetzung von Prüfungs-, Wartungs- und Instandhaltungsplänen für die betriebs­technischen Anlagen inkl. Vorbereitung, Ausschreibung, Prüfung und Vergabe der Leistungen sowie Überwachung der Ausführung, Abrechnung,
• Organisation der erforderlichen Prüfungen u.a. nach Thüringer TechPrüfVO,
• Operatives Steuern durch Vorbereitung und Durchführung von Bau-, Reparatur-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen zur Sicherung der ständigen Betriebsbereitschaft der gebäude­technischen Anlagen und der technischen Infrastruktur beider Hochschulen, einschl. Grund­lagenermittlung und Kostenschätzung,
• Projektleitung/-mitarbeit bei Planungen und Ausführung betriebstechnischer Gebäudeinstallation und Infrastruktur bei Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen (von Grundlagenermittlung und Variantenerarbeitung, einschließlich Kostenschätzung bis Kostenkontrolle, Dokumentation und Abnahmemanagement),
• Gebäudeautomation – Konzepterstellung, Projektmitarbeit bei Planung und Ausführung,
• Erarbeitung von Konzeptionen zur technischen Infrastruktur (mittel- und langfristig) sowie zu Kosten- und Energieeinsparungen,
• Energiemanagement,
• Erfassen von gewerkeübergreifenden Problemstellungen,
• Stellungnahmen zu Anschlussmöglichkeiten von Forschungs- und Großgeräten,
• Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben einschließlich Koordinierung von freiberuflich tätigen Fachplanern und Fachfirmen,
• Planung, Organisation und Koordination des Referates Betriebstechnik einschließlich Mitarbeiterführung.

Für diese wichtige Position bringen Sie mit:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Ing. (FH) oder
• ein entsprechender Bachelorabschluss in der Fachrichtung Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Gebäudeenergietechnik, Gebäudeinformationstechnik, Gebäudeautomation, Kommunikations­technik oder Bauingenieurwesen mit einschlägiger Vertiefungsrichtung im Bereich der Haus-/Gebäude-/ Versorgungstechnik oder in einem vergleichbaren Fachgebiet mit gleichwertigen Fähig­keiten und Erfahrungen
• praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Planung und Bauüberwachung von betriebstechnischen Anlagen einschl. Gebäudeautomation,
• einschlägige Berufserfahrungen und Kenntnisse auf dem Gebiet der Betreibung, Wartung und Instandhaltung betriebstechnischer Anlagen (Elektro- und Gebäudetechnik),
• umfassende Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und technischen Regeln im Bereich Elektro- und Gebäudetechnik, u. a. ThürTechPrüfVO, DIN-VDE, MLAR, VDI, ThürBO,
• fundierte Kenntnisse im Vergaberecht einschl. der Ausschreibungs- und Vergabepraxis sowie der einschlägigen Rechtsnormen, u. a. VOB, ThürVgG, UVgO, VHB,
• gute Kenntnisse zur HOAI und Verträgen, Regelungen zum öffentlichen Bauen, RLBau, ThürLHO,
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung und Durchführung von energieoptimierten, nach­haltigen haustechnischen Konzepten,
• sicherer Umgang mit moderner Bürosoftware wie MS Office und MS Project sowie fachspezifischen IT-Anwendungen, einschl. AVA,
• analytisches Denkvermögen, prozessablauforientiert und vorausschauend; hohe Leistungsbereit­schaft und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit,
• Flexibilität, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kenntnisse in Mitarbeiterführung,
• grundlegende Englischkenntnisse und die
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.

Wir bieten Ihnen:

• ein spannendes Tätigkeitsfeld mit hohem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung,
• ein kollegiales, engagiertes Team und schnelle Kommunikationswege,
• individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Qualifizierung,
• eine universitäre Gesundheitsförderung und ein breites Hochschulsportangebot,
• Gleitzeit und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld,
• attraktive Nebenleistungen z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und
• einen zentrumsnahen Arbeitsplatz inmitten der UNESCO-Welterbestätten »Bauhaus Weimar und Klassisches Weimar«.

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L.

Beide Hochschulen setzen sich für ein familienfreundliches und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein und verfolgen eine gleichstellungsfördernde Personalpolitik. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Biografien. Zu den strategischen Zielen der Hochschule gehört die Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen. Wir bitten daher qualifizierte Kandidatinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung, mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen, richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer GB/SL-48/22 bis zum 28. Februar 2023 an:

Bauhaus-Universität Weimar
Servicezentrum Liegenschaften
Frau John
Cranachstraße 47
99423 Weimar

E-Mail: sl-bewerbung[at]uni-weimar.de

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