Mentoringprogramme für Frauen
WISA+ Mentoringprogramm
Mentoring für weibliche und/oder TIN* Promovierende und Postdocs
Mit Wisa+ Women in Science and Arts unterstützt das Gleichstellungsbüro engagierte weibliche und/oder TIN* Promovierende und Postdocs mit Interesse an einer wissenschaftlichen oder künstlerisch-gestalterischen Laufbahn.
Zielgruppe: weibliche und/oder TIN* Studierende aller Fakultäten der Bauhaus-Universität Weimar
Die Bewerbung ist bis 31. November 2023 möglich.
Weitere Informationen, Ausschreibung und Bewerbungsformulare finden Sie auf der Seite zum Mentoringprogramm.
Thüringenweites Rowena-Morse-Mentoring-Programm
Über die Stadtgrenzen hinaus – thüringenweites Mentoring-Programm
Das Programm begleitet fächerübergreifend Doktorandinnen in der Endphase ihrer Promotion und Postdoktorandinnen bei der Planung ihres weiteren Karriereweges. Neben der Vermittlung einer Mentorin/eines Mentors werden spezifische Workshops zur Weiterqualifizierung angeboten. Im Rahmen von Peer-Mentorings vernetzen sich die Mentees mit Wissenschaftlerinnen anderer Thüringer Hochschulen und werden dabei in Gruppen-Mentorings von erfahrenen Professorinnen und Professoren an Thüringer Hochschulen unterstützt.
Weitere Informationen zum Programm und zu den Bewerbungsmodalitäten finden Sie unter: www.tkg-info.de/RMMP