Peer Mentoring für den weiblichen wissenschaftlichen und künstlerisch-gestalterischen Nachwuchs

Die Bauhaus-Universität Weimar möchte engagierte Nachwuchswissenschaftlerinnen, -künstlerinnen und -gestalterinnen mit Interesse an einer wissenschaftlichen bzw. künstlerisch-gestalterischen Laufbahn innerhalb und außerhalb der Hochschule fördern, sie beim Ausbau von Netzwerkbeziehungen unterstützen und ihnen berufliche und persönliche (Weiter-)Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Das Mentoring-Programm ist ein Projekt, das im Rahmen der zusätzlichen gleichstellungsfördernden Maßnahmen im Professorinnenprogramm umgesetzt wird.

Flyer WISA-Mentoring

Peer Mentoring...

Das Mentoring-Programm ist als Peer-Mentoring angelegt, eine Mentoringform, die den Vernetzungsgedanken unterstreicht. Wissenschaftlerinnen, Künstlerinnen, Gestalterinnen schließen sich in Gruppen zusammen und reflektieren gemeinsam die wissenschaftliche oder künstlerisch-gestalterische Laufbahn, tauschen Erfahrungen aus und führen gruppeninterne Aktivitäten durch. Ergänzend finden ein Rahmenprogramm mit gruppenübergreifenden Workshops/Seminaren und  Feedback-Treffen zum interdisziplinären Austausch mit dem wissenschaftlichen Beirat statt.

Nach der Aufnahme in das Programm können Mittel in Höhe von ca. 2.500,00 Euro pro Gruppe für die Durchführung der gruppeninternen Aktivitäten beantragt werden (siehe Leitfaden Mentoring-Aktivitäten weiter unten).  

Wer kann teilnehmen?

• wissenschaftliche und künstlerisch-gestalterische Mitarbeiterinnen
• Promovendinnen/Promotionsstudentinnen
• Postdoktorandinnen aller Fakultäten der Bauhaus-Universität Weimar

Was bietet das Programm?

• Erfahrungsaustausch und Vernetzung
• Aktivitäten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung 
• Vertiefung der eigenen Projektideen und Forschungsfragestellungen im interdisziplinären Austausch
• Unterstützung bei der Reflexion und aktive Umsetzung laufbahnspezifischer Karriereschritte

Was wird erwartet?

• erkennbare berufliche Orientierung auf eine Laufbahn in der Wissenschaft bzw. auf ein künstlerisch-gestalterisches Arbeitsfeld innerhalb und außerhalb der Hochschule
• Bereitschaft, an dem Rahmenprogramm teilzunehmen, sich in die  Peer Gruppe einzubringen und das Programm innerhalb der Gruppe mitzugestalten

Zeitlicher Rahmen

• Auftaktveranstaltung:   Anfang Oktober 2011
• Programmlaufzeit:        ca. 12 Monate 

Wissenschaftlicher Beirat

Das Programm wird von einem wissenschaftlichen Beirat begleitet. Der Beirat wählt die Mentees aus und unterstützt als zentrales Beratungsgremium die Programmkoordination bei der inhaltlichen und strategischen Ausrichtung des Programms. Außerdem stehen die Mitglieder des Beirates den Peer Gruppen als Ansprechpartner_innen zur Verfügung.

Mitglieder

• Prof. Dr. Carsten Ruhl - Fakultät Architekur (Gründungsmitglied)
• Prof. Dr.-Ing. Andrea Dimmig-Osburg - Fakultät Bauingenieurwesen
• Jun.-Prof. Lena Ziese - Fakultät Gestaltung
• Prof. Dr. phil. Christiane Voss - Fakultät Medien

Ausschreibung

Die vollständige Ausschreibung sowie Informationen zu den Teilnahmemodalitäten finden Sie nachstehend:
Ausschreibung 
Bewerbungsbogen 
Leitfaden Mentoring-Aktivitäten und Auswahlkriterien Mentees   

English
Announcement
Application Form
Guidelines for Mentoring Activities and Selection Criteria for Mentee Applicants

Bewerbungsfrist

15. September 2011

Ansprechpartnerinnen 

Koordination des Mentoring-Programms
Melanie Eichler
Gleichstellungsbüro der Bauhaus-Universität Weimar
Coudraystraße 7
99423 Weimar
Tel.: +49 (0) 36 43/58 42 43
E-Mail: melanie.eichler@uni-weimar.de